[吉林]吉林省松原市网络管理办公室招聘工作人员

 

　松原市网络管理办公室隶属于松原市委宣传部，正科级财政全额拔款事业单位。按照市政府《关于市直事业单位补员实行公开招聘的意见》要求，本着公开、公正、平等、择优的原则，面向社会公开招聘市网络管理办公室工作人员。

　　一、招聘岗位及人数

　　网络信息管理职员1名；综合职员2名。

　　二、招聘条件

　　1、网络信息管理员：年龄30周岁以下（1980年1月1日以后出生），国家计划派遣全日制重点本科以上学历（含应届毕业生），计算机软件专业，具有一定的网络管理和网络维护经验，具有一定的新闻写作能力。

　　2、网络管理办公室综合职员：年龄30周岁以下（1980年1月1日后出生），国家计划派遣全日制重点本科以上学历（含应届毕业生），汉语言文学专业一名，新闻专业一名，要求具有较强的文字综合能力和新闻写作能力，并熟悉网络管理和网络维护知识。

　　三、报名时间与地点

　　报名时间：2010年2月26日上午：9:00—11:00，下午：1:00—4:00。

　　报名地点：市委宣传部文教干部科。

　　四、报名及资格审查

　　报名时持本人身份证，毕业证，学位证、英语等级证，各种荣誉证书原件和1套复印件（应届毕业生需持学生证和学校证明）。近期免冠1寸照片两张， 并填写《松原市市直事业单位招聘工作人员登记表》。市委宣传部组成招聘领导小组组织报名及资格审查，由招聘领导小组确定符合应聘条件人员。

　　五、招聘办法

　　采取笔试、面试相结合的公开考试择优聘用的办法。

　　1、网络信息管理职员职位：笔试主要考应聘人员公共基础知识（通用知识）掌握情况，计算机应用和互联网络管理知识，卷面满分为100分（占总成 绩的60%）。从高分到低分按1：3的比例进入面试。面试采取答辩的形式，考察应聘人员的仪态举止、逻辑思维、语言表达、组织协调、人际交往等，面试成绩为100分（占总成绩的40%）。

　　2、综合职员职位：笔试主要考应聘人员公共基础知识（通用知识）掌握情况，文字综合能力，卷面满分为100分（占总成绩的60%）。从高分到低 分按1：3的比例进入面试。面试采取答辩的形式，考察应聘人员的仪态举止、逻辑思维、语言表达、组织协调、人际交往等，面试成绩为100分（占总成绩的 40%）。

　　3、笔试、面试成绩相加，从高分到低分按1：1的比例确定人选（总成绩相同公共基础知识成绩高者为人选）。在指定医疗机构进行体检，体检合格者，进入七天公示。

　　六、聘用与待遇

　　公示无异议者签订试用期合同，试用期为六个月。期满后，进行全面考核，合格者签订正式聘用合同。享受市直事业单位在编在岗职工的工资福利待遇。

　　联系电话：0438—2123786

　　联系人：李维

　　中共松原市委宣传部