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[北京]北京拓优顾问有限公司

(全职,发布于2010-01-29) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:猎头助理顾问
  • 信息来源:中山大学
说明:

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 ■ 招聘详情
招聘职位   猎头助理顾问
学历要求   本科
招聘专业   不限
招聘人数   若干
其他要求  

拓优简介:
    拓优是一间专注于猎头/高管访寻的大型人力资源顾问公司,主要事业定位于高端人力资源领域的猎头服务。其顾问具有专业的人力资源背景和丰富的猎头操作经验。自成立以来,拓优已经向超过五分之一的五百强企业提供过专业的猎头服务,90%以上的客户都来自于行业领先者。在合作过程中,顾问团队与客户建立了基于信任和绩效的长期关系,寻访之外, 拓优持续地对客户产品知识、行业竞争信息、竞争格局变化、组织风格、企业文化、候选人偏好等等的深度研究, 使拓优总能迅捷、精准地响应客户需求,超过85%把拓优作为“first vendor”。而对顾问扎实的猎头专业训练、严格的流程管理和质量控制体系较大程度上消除了行业之病——顾问差异所导致的服务质量不稳定,使其持续完美地向客户提供“专业、迅捷、贴身的个性化深度服务”。

加入拓优:
拓优的人力资源发展目标是使拓优团队拥有满足持续发展的核心能力,拥有可传递可复制的竞争优势, 同时聚集优势资源,使优秀员工拥有在其它企业无可比拟的发展机会。
随着拓优业务的发展和团队的成长,我们向热爱人力资源顾问事业、有志于在职场成就卓越个人品牌、渴望良好事业发展平台的您热情提出加盟邀请。
我们可以向您提供:专业系统的培训;公平、公正、人性化的组织管理;无间合作的团队氛围;优厚的底薪、高额的佣金、完善的保险包括社会保险和补充商业险、午餐补贴、通讯津贴、年终双薪,年终奖金;每年3--10日的有薪年假;除内训外,我们向正式顾问提供50-100%MBA学费资助。

招聘职位:猎头助理顾问
工作内容: 
在顾问的指导下,按照客户项目的要求进行中高端人才访寻和评价推荐:
1. 根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,划定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案;
2. 实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选;
3. 沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导;
4. 提交候选人评价和推荐报告,向顾问推荐候选人;
5.  沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈;
6. 候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进。

职位要求:
1. 统招全日制本科及以上学历,CET-6,专业不限;
2. 良好的沟通协调能力和学习能力;
3. 工作积极主动,有追求成功的热情;
4. 良好的责任意识和团队合作精神;
5. 有意向在人力资源领域长期发展。

如果希望详细了解TopU Consulting,请登陆公司主页ww***com[点击查看] 。
申请职位请发送简历至 c22@,邮件主题请注明姓名、毕业院校、专业和应聘职位。

应聘方式  
 ■ 公司情况
企业名称   北京拓优顾问有限公司
单位性质   其它企业
所属行业   
所在地   
经济类型   
固定资产   
招聘形式   
招聘程序   
 ■ 联系方法
联系人   
电话   
传真   
Email   
主页   
邮编   
地址   
 ■ 企业简介

关于拓优:

北京拓优顾问有限公司成立于1999年,是国内最早成立的猎头公司之一,目前我们公司主要是为世界500强欧美资的企业在人力资源领域提供高端职位的招聘服务,客户主要集中在快速消费品、耐用消费品、IT、化工、医药医疗、制造业等行业,未来公司也计划把业务范围扩展到国内有发展潜力的行业领先企业。经过10年的发展,拓优已有4个成熟的office在运行中,分别是北京、上海、广州和济南,目前我们的第5个office——深圳office也在筹建之中。公司由4个主体部门组成,顾问部门、BD部门、资源发展部门、和行政运营支持部门,员工共计60人。

 

拓优猎头的顾问团队是一支有着高凝聚力和执着精神的团队。我们的顾问人员是由一批早期从事猎头顾问和企业人力资源管理的专业人士组成,他们有着良好的人力资源专业背景,熟谙中西方企业文化,具有在企业人力资源管理领域及专业猎头公司从业多年的职业经历;他们的优势就在于他们具有丰富的猎头和顾问经验,专业的咨询运作,和对行业发展的深度研究。公司结合国内的人力资源分布特点和我们顾问个人的的特有优势,成立不同的行业顾问团队和职能顾问团队,为客户提供专业有效的服务。

 

拓优的发展业绩:

自成立以来,拓优已经向超过五分之一的五百强企业提供过专业的猎头服务,90%以上的客户都来自于行业领先者。在合作过程中,顾问团队与客户建立了基于信任和绩效的长期合作关系,拓优通过对客户产品知识、行业竞争信息、竞争格局变化、组织风格、企业文化、候选人偏好等等的持续深度研究,使拓优总能迅捷、精准地响应客户需求,超过85%的客户把拓优作为首选人力资源管理发展合作伙伴,多次被客户评价为“神奇”。我们顾问的扎实猎头专业训练和公司严格的流程管理和质量控制体系在较大程度上消除了行业之病--顾问专业能力差异所导致的服务质量不稳定,保证了我们可以持续完美地向客户提供“专业、迅捷、贴身的个性化深度服务”。

拓优凭借优秀的顾问团队和价值传递的发展理念,在客户中树立了优秀的美誉度,在我们合作的大部分客户中,TopU都占据了他们通过猎头close掉的职位中50%以上的份额,甚至达到95%。可以说,拓优不是行业中最大的猎头公司,但一定客户口碑最好的猎头公司之一。

 

拓优的优势:

拓优的猎头顾问本身是来自各专业领域的行业精英,丰富的行业经验使他们对猎取职位的理解更加到位、把握更加准确。拓优的顾问对客户目的和需求的了解并非只是对空缺职位本身的了解,还包含了对客户公司的企业文化、组织结构和战略目标的深入分析。拓优猎头的主要职责,就是积极寻找具有强势专业背景并且与目标职位高度匹配的最佳人选。和我们的竞争对手比较,拓优在以下三个方面有着绝对的优势,这也是客户把我们作为首选人力资源发展合作伙伴的保证:深度的行业研究和丰富的数据库储备;庞大稳定的顾问团队及其专业敬业的职业素养;严格的流程管理和质量控制。

沃伦.•巴菲特说过一句话,只有退潮了,才知道谁在裸泳。在目前全球经济都受到金融危机冲击的情况下,拓优凭借优质的客户资源和客户美誉度,业务不但没有畏缩反而保持了高速的增长;在大多数猎头公司进行裁员的时候,我们因为业务发展的需要而不断产生新的招聘需求,并筹建新的office,这充分表明了拓优的发展潜力。

 


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过去,我曾经接触过世界上许多大人物,但我从没见过被人叱责之后,比被人称赞之后,更能把事情做好的人。 [查尔斯?休瓦夫]