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工作职责:
1. 协助猎头顾问进行项目信息收集,进行行业信息研究、收集和整理;
2. 根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;
3. 收集潜在候选人的简历,协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
4. 候选人资料库的管理和更新;
5. 汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件;
6. 协助顾问更好地完成各项工作。
任职要求:
1. 大专以上,具市场营销、人力资源管理、英语专业优先,1年以上工作经验;
2. 优秀的沟通协调能力和技巧,出色的表达能力和说服力,电话沟通能力强;
3. 性格开朗,富有激情,能承受工作压力;
4. 普通话流利;懂粤语;英语良好优先;
5. 信息敏感度、学习能力强,具优秀的团队合作精神;
6. 有良好的应变能力;
7. 熟练操作office办公软件;
备注:对于应届生,公司在其毕业前1~3个月内安排实习并进行工作评估,合格者待毕业后正式录用。