广发证券股份有限公司南京洪武路证券营业部

1.客户开发与相关信息的搜集：
（1）利用各种资源和渠道发展新客户，协调办理营业部和银行的渠道；
（2）收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
2.客户营销和服务：
（1）向客户销售公司发行或代销的各种金融理财产品，完成目标任务；
（2）向客户提供咨询、辅导客户操作及与证券经纪业务相关的服务；
（3）组织协调客户与银行之间的关系；
（4）举办多样化的活动营销客户。

职位要求及条件
1) 形象佳，语言表达能力强,大专以上学历；
2) 具备证券从业资格；
3)有较强的学习能力，具备一定的证券专业基础；
4)敬业，有团队合作精神；
5)积极向上，对证券行业充满激情和信心，富有创新进取精神；
6) 身体健康、年龄不超过40岁，业绩特别突出的，年龄可适当放宽；
7) 没有任何个人名义的股票账户及持有股票资产；
8)符合岗位要求，具备组织能力、管理能力和协调能力强。


（现欢迎大四在校生来公司实习，公司提供良好的实习和学习环境）

毕业后即签3年期正式劳动合同，五险一金
以上职位需具有证券从业资格，有金融或销售工作经历者优先。

广发证券的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部。1993年末设立公司，2001年改制为广发证券股份有限公司。
　 公司是国内首批综合类证券公司，2004年12月获得创新试点资格。
　 截至2007年12月31日，公司注册资本20亿元，合并报表资产总额974.30亿元，归属母公司股东权益142.41亿元；2007年实现主营业务收入170.99亿元，实现利润总额113.97亿元，归属母公司所有者的净利润75.86亿元。
　　通过多次的收购兼并，公司全系统营业网点已达到223家，名列国内前茅；全系统员工总数逾4000人，服务客户近300万，托管客户资产超4000亿元。
　　公司控股广发华福证券有限责任公司、广发基金管理有限公司、广发期货有限公司及广发控股（香港）有限公司 4 家子公司，并参股易方达基金管理有限公司，初步形成了跨越证券、基金、期货领域的金融控股集团架构。
　　自1994年开始，公司一直稳居全国十大券商行列，凭籍着正确的发展战略、规范的经营管理以及完善的风控机制，已发展成为市场上具有较高影响力的证券公司之一。


在长期的发展过程中，公司形成了自己鲜明的特色：
◆ 以稳健的经营原则始终贯穿于公司的经营管理工作当中

◆ 高度重视企业人才、企业文化建设

◆ 坚持以市场化运作手段推动公司发展

◆ 以锐意创新的能力创造业务机会


广发发展之路：

２００７年收购河北证券９家营业部和５家服务部．珠海国投７家营业部和５家服务部、珠海国投７家营业部。

２００６年收购第一证券１６家营业部（含５家服务部），托管珠海国投５家营业部及长财证券２家营业部（含１家服务部）

２００６年托管河北证券３８家营业部（含３１家服务部）

２００５年收购武汉证券２５家营业部

２００１年收购广国投９家营业部及广信基金部

１９９９年收购６家信托投资公司的１１家营业部

１９９６年收购中信信托５家营业部

１９９５年在武汉、成都、福州等地收购６家营业部

１９９４年收购广发银行系统内１９家营业部