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[北京]北京首都机场航空安保有限公司2010校园招聘

(全职,发布于2010-02-09) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:
  • 信息来源:前程无忧
说明:

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北京首都机场航空安保有限公司是隶属于首都机场集团公司的专业化公司,于2006年10月10日正式注册成立,成为境内首家具有独立法人资质的航空安保专业公司。目前拥有员工4400人,共设有13个部门,其中职能部门7个,包括办公室、经营管理部、财务部、人事培训部、质量安全部、党群工作部、保卫部;支持部门1个,综合服务部;业务部门5个,包括安防中心、东区业务部、西区业务部、飞行区业务部、公共区业务部。
    公司主要担负着对进入北京首都国际机场各个区域安全检查、通道警卫、航空器监护以及商品货物、出港货物、邮件的安全检查等任务,同时为驻场单位提供各类航空安保服务,以确保首都机场实现安全运营,协助机场管理当局提升服务品质,为中外航空企业提供优质的地面保障服务。目前公司已初步形成航空安全检查、航空安全保障培训、航空安全专业化设备维护、航空安全保障咨询等航空安保服务业务,2007年2月公司获得质量管理体系、职业健康安全体系和投诉管理体系认证证书,正在向专业化和品牌化迈进。
    公司在发展的过程中注重安全与服务工作且屡获殊荣,形成了公司的品牌形象。在2005年全国民航机场安全检查职业技能大赛中,公司选派的选手一举包揽了18个奖项中的11项,并囊括个人全能比赛的前三名,成为公司的安全品牌;百合女子班先后荣获"全国女职工建功立业示范岗"、"全国安康杯竞赛优秀班组"、"全国职工职业道德先进班组"、全国十佳"巾帼文明岗"、全国"工人先锋号"等光荣称号,东区业务部一科连续十二年被评为全国"青年文明号",专为专包机、公务机等重大勤务而设立的特检业务科逐渐发展成为贵宾服务的典范,成为公司的服务品牌;公司还注重在集团公司企业文化框架内,加强员工文化建设,营造具有安保特色的组织氛围,2006年8月和2007年3月,由公司选送的节目成功登上中央电视台的舞台,向全国人民展现了首都机场安检员的风采,成为公司的文化品牌。
    根据集团公司对专业化公司"专业化管理、品牌化经营、产业化发展"的总体要求,安保公司正在不断提高管理水平,提升服务品质,为实现"成为国际一流的航空安保队伍"的愿景而不断努力。

人事培训部助理
招聘人数:2人
职责概述:
人事培训部下设人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、培训发展四个业务模块。人事培训部助理主要根据模块分工协助主管组织实施人员招聘工作,员工档案、劳动合同的管理,劳动用工法律支持,员工薪酬福利、保险核算,绩效管理及考核,培训资源开发及各项培训组织工作等。
任职要求:
1、人力资源管理方面:具备人力资源管理、法学专业,大学本科以上学历和相关专业学士学位,2010年应届毕业生;
培训管理方面:具备化学专业,硕士研究生以上学历和相关专业硕士学位,2010年应届毕业生;
2、英语六级425分以上,英语听说读写熟练;
3、具有高度的责任感和进取心,强烈的团队合作精神,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;
4、优秀沟通及表达能力,清晰的分析能力,较强执行能力;
5、有相关资格证书者优先。

 

经营管理部助理
招聘人数:2人
职责概述:
经营管理部下设业务发展、合约管理两个业务模块。经营管理部助理主要根据模块分工协助主管制定拟写公司年度经营规划,研究公司战略环境,为公司制定整体战略及中长期行动规划提供支持性建议;制定公司年度业绩考核指标,负责公司固定资产管理、数据统计报告,审核各项协议的签订并提供相关法律支持等;
任职要求:
1、战略规划管理方面:金融学、经济学、统计学等相关专业,硕士研究生以上学历和相关专业硕士学位,2010年应届毕业生;
合约管理方面:法学专业,硕士研究生以上学历和相关专业硕士学位,2010年应届毕业生,通过国家司法考试者优先录取;
2、英语六级425分以上,英语听说读写熟练;
3、具有高度的责任感和进取心,强烈的团队合作精神,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;
4、优秀沟通及表达能力,清晰的分析能力,较强执行能力;
5、有相关资格证书者优先。

 

安检技术保障科助理工程师
招聘人数:3人
职责概述:
安检技术保障科隶属于综合服务部,助理工程师的主要职责是协助主管制定安检设备管理制度,做好公司的专业设备日常维修保养和技术研发;了解、掌握安检设备的技术发展动态、为先进技术在安全检查中的应用提供信息和依据;参与安检维修技术培训工作,不断提高维修技能,拓展安检设备技术维修业务。
任职要求:
1、电子工程、自动化、电子信息等相关专业,大学本科以上学历和相关专业学士学位,2010年应届毕业生;
2、英语六级425分以上,英语听说读写熟练;
3、具有高度的责任感和进取心,强烈的团队合作精神,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;
4、优秀沟通及表达能力,清晰的分析能力,较强执行能力;
5、有相关资格证书者优先。

 
简历投递须知:
1、应聘者可在前程无忧网站注册登录,直接申请职位;
2、投递简历请务必注明性别、年龄、政治面貌、籍贯、户口所在地(注明是否为京内户口)、身份证号、联系方式、毕业院校及所学专业,简历信息不全不予接收;
 

 


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