北京开心人信息技术有限公司

1、 制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系；
2、 负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放；
3、 负责社会福利的缴纳等相关工作；
4、 在人力资源部经理的指导下负责公司C&B预算、统计及周期性数据分析；
5、 协助拟订公司各项规章制度及推行实施；
6、 协助人力资源部同事进行招聘相关工作；
7、 完成领导交办的其他工作任务。

要求：

1、 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2、 人力资源相关工作经验1年以上，有项目经验的人力资源应届毕业生也可。
3、 技能/能力：
（1） 有人力资源项目规划和实施经验；
（2） 熟悉国家相关法律法规；
（3） 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
（4） 人力资源管理理论基础扎实；
（5） 熟练使用相关办公软件。
4、 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5、 具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

开心网介绍
开心网，，是目前中国最大的SNS网络，于2008年5月份创建并推出。
在短短1年半的时间里，公司获得迅猛发展，先后获得北极光、启明等公司的争先投资，更获得新浪的战略投资。开心网率先推出的朋友买卖、争车位、农场等组件，在社会上掀起流行风潮。
09年6月份，开心网跟新华社合作，率先推出机构账号，创传统媒体与新媒体结合的先河，获得了巨大的成功，并吸引国内外一流的媒体争先入驻。
开心网作为娱乐的平台，也积极努力促进用户和明星之间的交流，国内国际一线的明星纷纷入驻，利用开心网平台跟粉丝交流互动，引起强烈的用户反响。
截止目前为止，据艾瑞最新统计，开心网流量超过百度、腾讯，跃为国内第一；
根据ALEXA最新统计，开心网各项指标全面超越新老对手，成为业界当之无愧的领跑者。