[浙江]海宁市第一中学招聘图书管理员

海宁市第一中学招聘图书管理员简章
海宁市第一中学是海宁市教育局下属纯公益类事业单位，因工作需要，经市教育局同意,人事局批准，现公开招聘事业编制图书管理员1名，具体事项如下：
一、报名时间、地点
报名时间：2010年2月27日上午9：00至下午4：00。
报名地点：海宁市人才市场（市行政中心三号楼一楼）。
二、招聘条件
1. 热爱本职工作，遵纪守法，作风正派，有较强的工作责任心和事业心，身体健康。
2．图书管理岗位1名：图书馆学或图书情报学专业, 本科及以上学历,浙江省范围户籍或生源，1980年1月1日以后出生。
三、招聘录用办法
1．初审:应聘人员凭本人身份证、毕业证书（2010届全日制普通高校毕业生凭学校推荐材料或就业协议书）、户口簿（全日制普通高校毕业生可凭高考迁往学校的户口页或证明确定生源）等原件及复印件公开报名。提供近期一寸照片二张，并填写《海宁市事业单位招聘报名表》，由招聘单位进行资格初审。
2．复审：初审合格的应聘者，持所有资料及招聘单位初审意见到招聘复审处进行复审，复审合格后领取《准考证领取通知书》。当招聘职位需求数与报名合格人数不足1：3时，取消该职位本次招聘。
3．考试：采用笔试和面试相结合办法进行，满分均为100分。笔试内容为: 图书馆学专业知识。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象，当招聘职位数与入围面试人数等比，无法形成竞争时，取消该职位本次招聘。面试内容为：公共知识（面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予录用）。按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，并按综合成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前），体检标准参照《浙江省招考国家公务员体检标准》，考察参照浙江省招考国家公务员相关规定执行，体检或考察出现不合格时，从高分到低分依次替补。 字串4
4．考察合格的列为录用对象。录用对象必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃，录用后签订事业单位聘用合同，由市人才交流服务中心实行人事代理，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。 字串7

 

海宁市第一中学
二〇一〇年二月十一日 字串2