[长沙]长沙市城市管理行政执法局所属城管执法大队公开招聘工作人员

根据湖南省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》和《中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，市城管行政执法局、市人事局决定，市城管行政执法局所属城管执法大队面向社会公开招考100名工作人员，现将有关事项通知如下：

公开、公平、竞争、择优

列入财政全额拨款事业单位编制,实行聘用合同制。

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、热爱城管事业，有较强的事业心和责任感。

3、遵纪守法、品行端正，综合素质优，有较强的专业能力。

4、身体健康，男性要求身高1.68米以上，女性要求1.58米以上。但文秘一、财会二身高不作要求。

5、年龄28周岁以下(1982年1月1日后出生)。其中文秘一岗位年龄条件放宽至35周岁以下(1975年1月1日后出生)，财会二岗位年龄条件放宽至35周岁以下(1975年1月1日后出生)。统计岗位年龄条件放宽至30周岁以下(1980年1月1日后出生)。

6、具备招考职位所需的其他资格条件。

招聘 职位	职位 代码	职位 计划数	招聘的条件					备注
			性别	年龄	学历要求	专业	一般条件
文秘一	101	4	男	35周岁以下	本科以上	不限	要求具有党政机关2年以上文秘工作经验.近3年内在有关报刊杂志上发表过相关文章。身高不作要求。	1、招聘范围为湖南省内常住户口（含属湖南生源的应届毕业生）。 2、年龄计算日期到2010年1月1日止。
文秘二	102	8	男	28周岁以下	全日制本科以上	不限
文秘三	103	3	女	28周岁以下	全日制本科以上	不限
法律一	201	16	男	28周岁以下	全日制本科以上	法律及相关专业
法律二	202	4	女	28周岁以下	全日制本科以上	法律及相关专业
财务一	301	3	不限	28周岁以下	全日制本科以上	会计专业	要求有会计证。
财务二	302	2	不限	35周岁以下	本科以上	会计专业	要求具有5年以上财务工作经历，有注册会计师资格证。身高不作要求。
统计一	401	1	男	30周岁以下	全日制本科以上	统计专业	要求具有5年以上统计工作经历，有统计师资格。
统计二	402	1	女	30周岁以下	全日制本科以上	统计专业
综合一	501	50	男	28周岁以下	大专以上	不限
综合二	502	8	女	28周岁以下	大专以上	不限

1、报名时间：

（1）网上报名：3月1日9：00—3月5日16：00；

（2）网上缴费：3月2日9：00—3月6日16：00；

因系统维护，数据处理，报名期间每日23：30—次日1：30暂停报名、交费。

2、报名网址：长沙考试网（ww***.cn[点击查看]）。

3、打印《准考证》：3月18日9：00-3月19日16：00，报考人员使用本人姓名、身份证号和报名序号登陆长沙考试网，自行下载打印准考证。遗失报名序号的，可以通过网站使用姓名和身份证号找回报名序号。

4、网上报名资格初审：查询招考单位的资格审查结果的时间为3月2日14：30－3月6日16：00。网上报名的资格审查由市城管局负责。初审合格的，任何考生和单位都不能修改报名信息。文秘一、财务二、统计岗位必须提供相关证明材料，扫描后以邮件形式发送，文秘一发送至cscgrs101@，财务二发送至cscgrs302@，统计发送至cscgrs_tj@。

5、网上缴费：资格审查合格后，网上银行缴纳报考费（考务费100元）。缴费成功即可打印报名表，报名程序即告结束。

6、报考人员须准备的材料：本人有效身份证、户籍证明材料、学历与学位证书，普通高等院校2010届应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见并盖章的毕业生就业推荐表和毕业生就业协议书及其他相关证明材料，以上材料(均为原件)在面试前提交，以供资格复审。报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。

7、资格复审。面试入围名单公布后，面试入围人员在面试名单公布时明确的时间、地点，携带以上材料进行复审。

8、考生在网上报名时须如实填写自己个人资料，并签署诚信承诺书，如复审时仍出现资料填写虚假的，取消参考资格。

1、此次公开招聘采取笔试和面试（考核）两种方式进行。

2、笔试：笔试按5：1确定开考比例，分为综合知识、专业知识两科，每科满分100分。综合知识考试包括公共基础知识和行政职业能力倾向测验两部分。专业知识考试主要测试考生的专业知识水平。文秘岗位及综合岗位专业知识科目考申论。

笔试时间初定为3月21日，具体考试时间、地点见准考证。

3、面试（考核）：面试（考核）人选按与招考职位数3：1的比例根据报考同一职位人员的笔试总成绩由高分到低分确定，如出现笔试成绩相同的，按专业知识成绩从高分到低分确定。

文秘一采用考核方式进行，其他职位采用面试方式。

面试采用结构化面试，面试满分100分。考核采取面试和业务考核相结合的方式，面试、业务考核成绩满分均为100分，最后按面试成绩与业务考核成绩各占50%合成考核成绩。

笔试成绩不带入面试。

1、体检由市城管局（城管行政执法局）与市人事局共同组织实施。

2、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例从面试成绩70分以上人员中从高分到低分确定体检人选。面试成绩相同的以笔试成绩为准，笔试成绩相同的以专业成绩为准。面试成绩低于70分的人员不进入体检。出现体检不合格的，则从报考同一职位人员中面试成绩在70分以上人员中从高分到低分确定递补人选。

3、体检参照公务员录用体检通用标准实施。

1、体检合格人员为考察对象。

2、用人单位参照公务员录用的考察标准对入围人员进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，对考察对象进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、学习成绩、动手能力、综合素质能力等条件。

1、考察合格人员为拟录取人员。

2、用人单位将拟录取人员名单报市人事局审核，经市人事局审核批复后，用人单位对录取人员名单进行公示，公示无异议后办理相关人事手续。

3、新录取的工作人员需与用人单位签定《聘用合同书》，并到市人事局进行合同鉴证。

长沙市城市管理局（城市管理行政执法局）人事处：0731-88665946

长沙市人事局综合规划与人事仲裁处：0731-88666045

或可登录网站：ww***.cn[点击查看]

网上报名咨询电话：

长沙市考试中心：0731-84442098

 

 

 

 

长沙市城市管理行政执法局长沙市人事局

二Ｏ一Ｏ年一月二十三日