北京时代骏晟信息科技有限公司

职责描述
1、 负责招聘信息的发布，职位简历搜索，筛选，电话沟通，初试安排，后续跟踪；
2、 负责测评应聘者，并进行就业指导和推荐工作；
4、 联系派遣单位，发展派遣业务，与客户企业达成良好的人力资源合作关系； 。

职位要求
1、 学历不限，具有良好的职业素养；
2、 具有一定人力资源或培训工作经验，熟悉IT技术人员的招聘流程及管理技巧；
3、 有IT猎头经验并执行IT技术类职位的优先考虑；
4、 有IT外包公司招聘工作经历的优先考虑。

可以考虑人力资源方面的实习生。

国内优秀的软件项目外包、IT技术服务和软件人才培训提供商，凭借卓越的技术水平、经验丰富的管理团队、强大的资源整合能力和“诚信、开放、创新、卓越”的经营理念，时代骏晟获得了客户的一致认可和好评，并与客户建立了长期的战略合作伙伴关系。现有各类工程师120多人，分布在北京、上海、大连等数十个城市的企业客户现场，为企业提供外派IT技术人才，解决企业项目人才短缺问题，并提供技术培训。


服务项目:

软件开发
软件开发项目流程包括：需求分析、总体设计、详细设计、开发编程、测试分析、系统整合及现场支持。

离岸外包
离岸软件开发服务，由客户方完成系统前期调研、设计工作，由时代骏晟组建软件开发团队并由双方共同指定项目经理全程负责软件项目的开发工作。

人才外派
人才外派服务是当今国际软件行业非常流行的一种外包服务模式。随着企业经营方式多样化进度的推进，社会分工越来越细，更多的企业在进行业务和人力资源整合的同时最大化的发挥自身的行业优势，将自身非优势工作进行人才外派的方式完成，从而降低企业运营成本提高企业竞争力。提供的人员外派服务包括：1、独立工程师外派。2、开发团队外派。

软件人才咨询和培训
为软件开发企业提供人才咨询，人才培训工作。自2006创办以来时代骏晟一直秉承“以人为本、专业精深”的原则，近几年发展中，我们诚邀多位海归学者和行业精英加盟，吸收中西方教育精髓。“学而时习之”和“鼓励创新”并重，为软件企业输送了大批优秀人才。