[北京]国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员

国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员启事

关于体育科学研究所公开招聘有关事宜的通知

【单位简介】

   国家体育总局体育科学研究所（英文简称CISS）是目前我国唯一一所科技部保留和发展的国家级、公益类、多学科、综合性的体育科学研究事业单位。多年来围绕国际体育科学前沿领域和未来体育运动发展中的重大科学技术问题，开展综合性和前瞻性研究，解决国家在推进《全民健身计划》、《奥运争光计划》和体育事业改革与发展中遇到的具有全局性、战略性的重大体育科技问题，为提高国民素质、生活质量和我国竞技体育的国际竞争力提供有效的科学研究成果和相应的科技支持。现有6个研究中心、一个综合测试与实验中心，涉及运动训练学、人体体质学等十多个重点学科。

   【招聘程序】

    发布消息→受理报名→组织面试（笔试）→信息复核→体检→确定人选

   【报名要求】

   1. 报名时间：2010年3月1日起至2010年3月15日。

   2. 应聘者须提供以下材料：

  （1）《国家体育总局体育科学研究所专业技术岗位应聘报名表》；

  （2）学历、学位证书、成绩单、身份证；

  （3）论文、专利、专著目录及代表性论著；

  （4）其他证明本人工作能力和业绩的材料（包括导师和同行专家推荐信、个人的获奖证书、技能证书等）。

   3. 报名方式：有意者请将上述应聘材料的电子文档和证书、论文等相关材料扫描成的图片以电子邮件的方式发送至指定信箱hrciss@。邮件标题请注明“姓名 学历 毕业学校 专业（研究方向） 应聘部门或岗位”。条件不符者请勿投试，来人恕不接待。初审通过者，通知面试。

   【联系方式】

   联系人：  张丰皓

   联系电话：87182560

   单位地址：北京崇文区体育馆路11号

   邮编：100061

   E-mail：hrciss@

 

国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员考务问答

  一、公开招聘的基本情况

   此次共有体育总局直属的18家京内事业单位64个岗位和2家京外事业单位的11个岗位面向社会公开招聘。具体的招聘单位、岗位、人数、资格条件等详见《国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员岗位一览表》。

   其中，安阳航空运动学校的工作关系和地点在河南省安阳市，秦皇岛训练基地的工作关系和地点在河北省秦皇岛市。

   二、对有关报考资格条件的理解

  （一）凡符合公告中所规定的报考条件以及各招聘岗位规定条件的，均可报考。定向培养、委托培养的应届毕业生，不得报考。

  （二）招聘条件中的应届毕业生、社会在职人员的界定

   1．“应届毕业生”指2010年将毕业于全日制普通高等院校的学生。2009年完成学业、经国家教育部有关机构认定并可办理派遣手续的海外留学人员，可按应届毕业生报名。

   2．应届毕业生除需具备公告中所规定的统一报考条件以及各招聘岗位规定的条件外，还须具备以下条件：在大学就读期间没有两门或两门以上课程不及格；毕业时必须取得学历、学位证书；具有较高的英语水平。

   3．岗位条件中注明“应届毕业生”的，只允许应届毕业生报名。其中：注明“北京生源”的，仅限于进入高等院校前具有北京户口、从北京考入高校的应届毕业生报名；注明“非北京生源”的，仅限于进入高等院校前是非北京户口、从北京以外地区考入高校的应届毕业生报名。

   4．“社会在职人员”指应届毕业生以外的人员。注明“北京市常住户口”的，仅限于具有北京市城镇常住户口的人员报名。

   （三）关于学历的要求

   应届毕业生非北京生源，岗位条件中要求学历是本科的只允许本科学历人员报名；岗位条件中要求学历是研究生的只允许研究生学历的人员报名。

   应届毕业生北京生源，岗位条件中要求学历是研究生的只允许研究生学历的人员报名；岗位条件中要求学历是本科的，原则上只允许本科学历人员报名，若条件优秀经招聘单位进行资格确认的研究生，可以报名。

   岗位条件中要求学历是大学本科及以上的，本科和研究生学历的人员均可报名。

  （四）关于专业的要求

   应届毕业生，所学专业符合岗位条件中专业要求的一个专业即可报名，但必须与相应学历的专业对应。以机关服务中心工程管理员岗位为例，本科学历的毕业生必须是土木工程专业，研究生学历的毕业生必须是结构工程专业。本次招聘中，只有秦皇岛训练基地工程机械管理岗位例外，管理科学与工程专业的研究生可以报名，非管理科学与工程专业的研究生只要本科期间学习工程管理、项目管理专业之一也可报名。

   社会在职人员，所学专业符合岗位条件中最低学历专业要求的一个专业即可报名。以自行车击剑运动管理中心主管会计为例，只要本科学历是会计学、财务管理专业之一（无论有无研究生学历、研究生学习何专业）均可报名，如果本科学历不是会计学、财务管理专业之一，则必须要求研究生学历是会计学、财务管理专业之一。

  （五）关于大学英语四、六级的要求

   1．2005年大学英语考试改革前的，须获得大学英语四、六级证书。

   2．2005年大学英语考试改革后的，须在四、六级考试中成绩达到425分及以上。

   3．应届毕业生参加英语考试成绩未出结果的，暂可报名，但毕业时必须达到相应等级的要求。

   4．获得专业英语等级证书等是否视同符合大学英语要求的，按条件类似人员处理，必须由招聘单位进行资格确认。

  （六）关于工作经历的要求

   岗位条件中明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历才能报考。曾经工作后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有工作经历。报名时请填写清楚。

  （七）关于各类资格的要求

   岗位条件中明确要求具有各类资格的，报考人员必须具备相应的资格证书才能报考。应届毕业生尚未取得资格的暂可报名，但毕业时必须取得相应的资格证书。

  （八）报名应聘者为中共预备党员的，在报名时政治面貌一栏填写“中共党员”。

   三、报名过程的事项

  （一）每个考生只能申报一个岗位。填写（修改）基本信息时，应保证所填内容的真实性。

  （二）资格初审将由人力中心严格按照公布的条件及岗位要求条件进行，考生可在申报岗位24小时后，登陆招聘系统进行查询是否通过审查。通过资格初审人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。如有异议，请及时与人力中心联系。

  （三）通过资格初审的人员，请按照《国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员公告》的有关规定及时交纳考试费（已交纳费用的，请登陆招聘系统的回复信息中查询），并自行打印准考证（A4纸规格）。没有准考证或擅自改变准考证A4纸规格的，不能参加笔试。

  （四）与招聘条件类似（例：相近专业、应届毕业生北京生源的研究生报考本科岗位、英语要求视同）的，在申报岗位的同时可自行联系招聘单位进行资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱。招聘单位确认资格的，通知人力中心办理资格初审手续。招聘单位未确认资格的，电话通知考生不予确认。

  （五）3月6日报名截止后，拟聘用人数与通过资格初审且交纳考试费人数不足1：3的岗位，将由招聘单位决定是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由人力中心在招聘专栏中公布，已申报该岗位且交纳考试费的考生可在3月11日有1次选择申报其他岗位的机会，亦可放弃申报。放弃申报或选择其他岗位未通过资格初审的，由人力中心退还考试费。

   四、考试

  （一）考试形式

   考试包括公共科目笔试、面试、加试（涉及专业知识、写作能力、英语水平等）。其中公共科目笔试由人力中心统一组织，所有考生必须参加，只有通过合格线的考生方有进入面试的资格；面试、加试由各单位按照相关要求和自身情况自行组织。

   体育科学研究所群众体育研究岗位不参加公共科目笔试，招聘程序、考试形式由科研所自行组织。有关事宜请查询公开招聘专栏的有关通知或直接与科研所联系。

  （二）公共科目笔试的内容

   公共科目笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力，达到对报考群体初步筛选的目的。

   公共科目笔试内容为《职业能力测验》。考试范围参照《国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员公共科目笔试（职业能力测验）大纲》。包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。全部为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。

   本次考试没有指定的考试复习用书。想了解和准备考试的考生，可自行到书店中选择类似的、公务员考录中的行政职业能力测验复习指导用书作为参考。

  （三）笔试合格分数线

   公共科目笔试合格分数线由体育总局根据考试情况研究确定，于3月29日左右在公开招聘专栏中公布。只有通过合格分数线的考生才具有进入面试的资格。

   五、面试及加试

  （一）进入面试范围的人员比例

   各招聘岗位笔试成绩从高到低排序进入计划录用人数5倍范围内的笔试合格人员，可以进入面试（第五名成绩并列的一并进入面试）。进入各岗位面试的人员名单将在公开招聘专栏中刊登。

  （二）面试、加试由各招聘单位按照相关要求自行组织。各招聘单位根据自身情况确定面试及加试的方式和内容。有关事项由各招聘单位在公开招聘专栏中发布或直接与进入面试的人员联系。

  （三）各招聘单位将对参加面试的考生资格进行复审，进入面试的人员应当提供本人有效身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、准考证、学位、学历、职称、工作经历证明等相关材料。

   六、调剂与递补

  （一）拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，统一采用公示和自愿报名的方式在岗位间进行调剂，即将需要调剂的岗位信息在公开招聘专栏进行公告，由通过合格分数线且符合该岗位招聘条件的人员自主报名，严格按照条件相当、笔试成绩排序在先的原则调剂至3－5人。有关信息请留意公开招聘专栏。

  （二）已有3人以上获得面试资格的岗位，如果正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位实际面试人员不足3人的，可从本岗位中通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例。其中不足5人的，由招聘单位决定是否进行调剂。

   七、取消招聘

   调剂后获得面试资格的应聘人员不足3人的、递补后实际面试人员不足3人的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考察等后续工作。

   八、未尽事宜，可咨询人力中心，咨询电话：87182005、67159766。

 

国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员招聘系统操作指南

一、招聘系统的使用范围

   本系统供考生申报国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员工作中由人力中心统一组织招聘的岗位使用。

   体育科学研究所群众体育研究岗位由科研所自行组织招聘，其岗位招聘的申报不在本系统之中。具体报名事宜另见公开招聘专栏中的相关通知。

   二、招聘系统的开通时间

   系统自3月1日开通使用，申报岗位时间截止3月6日。3月7日开始再申报岗位的，不予受理。为保证资格初审工作的顺利进行，系统每天开通的时间为8：00—17：00。即实际网上报名时间为3月1日—6日8：00—17：00。

   三、招聘系统的基本功能

   登陆中国体育人才网（ww***.cn[点击查看]）,点击“公开招聘”专栏进入招聘系统。考生通过注册后，使用系统填写（修改）个人基本信息、添加学习经历、工作经历、家庭成员，然后在选定的岗位进行申报。同时，在“回复信息”中可查询资格初审结果、是否交纳考试费、准考证号，在“打印准考证”中自行打印A4纸规格的准考证，在“成绩查询”中查询笔试成绩。

   四、招聘系统的使用说明

   1．登录

   首次登录的用户，应先进行注册。注册时，用户名为本人真实姓名，密码为本人真实身份证号（系统会自动将姓名、身份证号码录入到基本信息中）。然后输入系统随机提供的验证码。

   再次登录的用户，在用户名输入本人真实姓名，密码输入本人真实身份证号，然后输入系统随机提供的验证码。

   2．填写（修改）基本信息

   按照系统的提示，填写各项信息。其中，带红色“*”的为必填项目，照片请选择近期免冠1寸彩色照片（证件照）。填写完毕后，点击“保存”。修改信息步骤同上。

  “考生生源”指应届毕业生考生入学前的户口关系，进入高等院校前具有北京户口、从北京考入高校的选择“北京生源”，进入高等院校前是非北京户口、从北京以外地区考入高校的选择“非北京生源”。

  “户籍”指社会在职人员考生现户籍所在地；应届毕业生考生填写入学前的户籍所在地，本科毕业后直接上研究生的填写本科入学前的户籍所在地。

  “工作单位”、“职务”、“参加工作时间”、“工作年限”供社会在职人员填写；曾有工作经历的应届毕业生可填写“参加工作时间”、“工作年限”。

  “备注”请填写考生需要特殊说明的事项，例专业技术职务资格、执业资格等。

   3．添加学习经历

   点击“学习经历”，按照要求填写，然后点击“保存”。

  “学习经历”请从高中开始填写，排列顺序为时间段、院校、专业。

   4．添加工作（实习）经历

   社会在职人员，请添加工作经历，每添加一条点击“保存”。应届毕业生，可添加实习经历，每添加一条点击“保存”，在“职务中”注明实习。

  “工作（实习）经历”请按工作单位、部门、职务顺序填写。

   5．申请岗位

   点击“申请岗位”，查找拟申报的岗位，双击后出现“详细招聘信息”，核对无误后，点击“我要申请”。

   6．回复信息

   申报岗位后，可在此查询是否通过资格初审情况。通过资格初审的，将不能更改信息资料；未通过资格初审的，点击“重新申请”后，可重新修改信息资料、重新申请岗位。

   通过资格初审后交纳考试费的，可在此查询交纳考试费是否收到和准考证号。

   7．打印准考证

   通过资格初审后交纳考试费的，3月15日后自行打印A4纸规格的准考证。

   8．成绩查询

   公共科目笔试后，可在此查询本岗位人员的笔试成绩。

国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员工作监督、咨询电话

  国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员工作即将开始，为保证招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则顺利开展，便于广大考生咨询招聘相关事项，接受社会对招聘工作各个环节的监督，现将监督、咨询电话公告如下：

   一、人事司：负责招聘工作的组织、领导。

   联系电话：87182725；传真：87182725。

   二、驻国家体育总局监察局：负责招聘工作的全程监督。

   联系电话：87182428；传真：67151456。

   如对招聘工作中有异议的，可向以上两个部门反映、举报。

   三、人力资源开发中心：负责统一向社会发布招聘公告，组织报名并进行资格初审，组织公共科目笔试，并承担各阶段公示、提示答疑等具体实施工作。

   联系电话：87182005、87182654；传真：87183085。

   四、各招聘单位：负责具体岗位的咨询、招聘条件类似人员的资格确认，对进入面试人员进行资格复审，组织面试、加试、考察、体检，研究确定聘用人选及相关咨询、通知等工作。

   联系人、联系电话、电子邮箱详见公开招聘专栏中《国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员岗位情况一览表》。

国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员公共科目笔试大纲

 

一、笔试简介

笔试主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、常识和技能。

试卷主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等部分，全部为四选一的客观性试题。考试时限为90分钟，满分为100分。

二、笔试主要题型

（一）言语理解与表达

言语理解与表达着重考察报考者对文字材料的理解、分析、运用能力和书面表达能力。包括：根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等等。一般包含一段话或一个句子，要求考生选出与所提要求最相符合的一项。

例题1：我国是桂花的故乡，西南、中南地区是它的原产地。早在战国时代，屈原的《九歌》中就曾多次出现“桂舟”、“桂酒”等词，这是最早以桂入诗的例子。陕西省勉县城南定军山武侯墓前有两株桂花，相传栽种于汉代，已有1700多年历史，人们称它们为“汉桂”。

从这段文字，我们可以知道：

A.桂花早在1700多年前就被引入我国

B.桂花多在我国西南、中南地区种植

C.“汉桂”是最早入诗的桂树

D.《九歌》是我国最早的诗词

（解答：B）

例题2：一个治学严谨的大学，开办一个专业非常    ，不仅要考虑专业的成熟程度，还要看本校有无学科优势，有无财政能力支持这一学科的长期发展。

A.严格        B.在行       C.前瞻       D.慎重

（解答：D）

（二）数量关系

数量关系重点测查报考者对数量关系的理解、计算和判断推理的能力。主要有数字推理、数学运算两种类型的题型。

1．数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

例题：1,   3,    5,    7,    9，   （    ）

   A.7      B.8      C.11      D.13

（解答：C。原数列是一个等差数列，公差为2，故应选C）。

2．数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。

例题：甲、乙两地相距42公里，A、B两人分别同时从甲乙两地步行出发，相向而行，A的步行速度为3公里/小时，B的步行速度为4公里/小时，问A、B步行几小时后相遇？

A.3          B.4           C.5           D.6

（解答： D。只要把A、B两人的步行速度相加，然后被甲、乙两地间距离相除即可得出答案。）

（三）判断推理

判断推理主要考察报考者逻辑推理判断能力，主要包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种类型的题目。

1．图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

例题：

 

 

（在例题中，黑点在正方形中顺时针移动。在第5个图形中，应该正好移动到左上角。因此，正确答案是B。）

2．定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

例题：健康指一个人智力正常，行为合乎情理，能够适应正常工作、社会交往或者学习，能够抵御一般疾病。根据健康的定义，下列属于健康的是：

A.大学教授老李，虽然五十多岁但工作起来仍然精力充沛，在今年春天患流感。

B.张婶十九岁的儿子肖聪，读书十一年还是小学二年级水平，但是从小到大没生过什么大病，体力活可以干得很好。

C.小胡硕士毕业后，工作表现一直很优秀。自一次事故后，当工作压力比较大的时候就会精神失常。

D.小刘身体很好，工作非常努力，但是很多同事说他古怪，不愿与其交往。

（解答： A。）

3．类比推理。给出一对相关的词，然后要求报考者在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

例题：义工：职员

A.球迷：球员           B.学生：老师

C.初学者：生手         D.志愿者：雇员

（解答：志愿者与义工、雇员与职员词义相同，故答案为D。）

4．逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

例题：彭平是一个计算机编程专家，姚欣是一位数学家。其实，所有的计算编程专家都是数学家。我们知道，今天国内大多数综合性大学都在培养着计算机编程专家。据此，我们可以认为：

A.彭平由综合性大学所培养的

B.大多数计算机编程专家是由综合性大学所培养的

C.姚欣并不是毕业于综合性大学

    D.有些数学家是计算机编程专家

    （解答：观察A、B、C、D四个选项，似乎都有一定道理。只有结论D是由陈述“所有的计算机编程专家都是数学家”直接推出来的，是不需要附加任何假设和补充而得出的结论，因此，D是正确答案。）

（四）常识判断

常识判断，主要侧重测查报考者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。

例题：下列属于地方性法规的是：

A．**省人大常委会通过的《**省人才市场管理暂行条例》

B．**省人事厅颁布的《**省人才流动管理暂行办法》

C．**省人民政府制定的《**省城市供水管理办法》

D．**省人事厅转发人事部制定的《公务员录用面试考官管理暂行办法》

（解答：根据《中华人民共和国立法法》第六十三条“省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。较大的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行”的规定，正确答案为A。）

   （五）资料分析

    资料分析着重考察报考者对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1—5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

2003年第一季度五城市GDP情况图

例题：根据所给图回答问题：

1.2003年第一季度GDP总量和增速均居同一位的城市有

A.1个      B.2个      C.3个      D.4个

（解答：C）

2.下列哪个组合的陈述是正确的？

Ⅰ.2003年第一季度五个城市的GDP总量均实现了两位数增长

Ⅱ.2003年第一季度广州的经济总量首次超过了北京

Ⅲ.2002年同期重庆的GDP总量也是第五位

A.Ⅰ      B.Ⅰ和Ⅲ      C.Ⅰ和Ⅱ      D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

（解答：A）

三、笔试应试须知

（一）应考者务必携带的文具有签字笔(钢笔，最好为黑色签字笔）、2B铅笔和橡皮。考试时应考者必须用2B铅笔在机读答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。

（二）测试材料分为试题本和答题卡。考试开始时，考生须先按规定要求用签字笔（钢笔）在答题卡姓名、报考单位栏填写本人姓名、报考单位和考号，用2B铅笔填涂好考号信息点。用2B铅笔将答题卡上相应的题号下涂黑所选答案的标号（详见样例）。

样例：下面给出一个与正式考试时所用答题卡相似的样例（将试题数略为10题，仅做示范）供参考。

 机读答题卡样例：

 

姓名  范 意   报考部门：报考单位

 

 

 

 

 

附件：国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员资格确认表