| 友达光电2010春季双选会招募简章 |
| 招聘时间 |
2010年3月 |
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| 基本要求 |
1）本科及以上学历 |
| 2）通过 CET-4（425分及以上），毕业时能够按时取得毕业证书及学位证书 |
| 3）正直诚信(Integrity)；创新（Innovation）；积极主动(Initiating Action)；团队合作(Teamwork) |
| 招聘职位 |
| 类别 |
职位 |
职位说明 |
相关专业 |
| 研发类 |
技术研发工程师 |
1、Cell相关材料开发与验证；Cell先进材料开发 |
物理、化学、材料、光学、机械、电子、自动化类相关 |
| 2、显示器先进技术/3D显示技术评估开发、标准化规范制定 |
| 3、平板显示质量评价、标准化规范制定 |
| 4、新型背光模组分析研究；新背光源研究分析 |
| 5、能耗、能效分析研发；能耗标准化规范制定 |
| 6、EE相关问题解析 |
| 电子研发工程师 |
1、新产品之电路设计及测试验证； |
电子, 通信, 计算机, 自动控制类相关 |
| 2、产品设计问题之分析、设变、改善； |
| 3、产品相关之其它发明创新 |
| 研发工程师 |
1、新产品之电路、机构、光学绘图设计及测试验证 |
研究生学历；电子、机械、光学、薄膜半导体类相关 |
| 2、产品设计问题之分析、设变、改善 |
| 3、产品相关之其它发明创新 |
| 工程类 |
设备工程师 |
经过相关培训，熟悉生产线设备原理和维修方法，进行设备调试、检验、安装、保养、故障排除与维修，负责生产线设备的正常运行 |
电子电气、机械、机电、自动化类相关 |
| 制造工程师 |
经过相关培训，熟悉液晶显示器制造的相关环节，并负责协调各环节有效运作以及人员和材料管理以达成目标 |
工业工程及其它理工类相关 |
| 制程工程师 |
经过相关培训，熟悉液晶显示器各相关制程与工程分析手法，进行问题解析和改善，提升良率 |
机械、电子电气、光电信息、自动化、材料类相关 |
| IE（工业工程）工程师 |
经过相关培训，进行研究、设计和改进生产部门及组织的工作方法和运营程序，提高生产效率，降低成本 |
工业工程、自动化、机电类相关 |
| 品质类 |
品质工程师 |
经过相关培训，熟悉产品质量要求和质量控管流程，进行品质管理、检查、分析等 |
机械、电子电气、光电信息、自动化类相关 |
| IT 工程类 |
IT 工程师 |
经过相关培训，进行计算机编程、应用软件开发、设计、维护和系统管理，数据库开发和管理 从事计算机硬件和网络维护等相关工作 |
计算机、信息工程类相关 |
| 财务类 |
财务管理师 |
经过相关培训，负责账务处理与结算、出口收汇核销业务、税务事宜、财务报表的编制及对工厂资源的整合及稽查、成本核算、自己调度、出纳 |
财务、金融、会计类相关 |
| 人力资源管理类 |
人力资源管理师 |
经过相关培训，从事人力资源管理相关工作，例如人力资源规划、员工招聘、教育训练、总务后勤管理和活动策划等 |
管理类、理工类相关 |
