[杭州]上海工电能源科技有限公司杭州分公司

工作地点：杭州
学历要求：应届本科、硕士
专业要求：物理、化学相关专业
 
 主要工作职责：
1.依据公司人力资源规划完成理化类招聘策略，实施招聘计划；
2.运用结构化招聘评估工具，进行人员筛选及面试；
3.完善公司相关的招聘流程，并建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制；
4.分析公司岗位设置和人员胜任度，通过不断优化组织架构和岗位职责达到人力资源效力的最大化，建立各岗位素质模型，通过面试和甄选，做到人与岗位的匹配最优化；
5.对公司的外部资源进行开展和维护，确保人力资源的渠道广阔和畅通

职位说明：
1、物理、化学类本科及以上学历；
2、具有较强的沟通技巧与表达能力，书面能力强；
3、为人正直，诚实守信，乐于学习，富有团队合作精神；
4、工作积极主动，细心认真，富有责任心；
5、善于挖掘各种信息渠道； 
6、有相关实习经历者优先考虑
 
 
 
投递简历邮箱：sgdehr@
联系人：罗经理

工作地点：杭州
学历要求：应届本科、硕士
专业要求：热工类
 
 主要工作职责：
1.依据公司人力资源规划完成热工类招聘策略，实施招聘计划；
2.运用结构化招聘评估工具，进行人员筛选及面试；
3.完善公司相关的招聘流程，并建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制；
4.分析公司岗位设置和人员胜任度，通过不断优化组织架构和岗位职责达到人力资源效力的最大化，建立各岗位素质模型，通过面试和甄选，做到人与岗位的匹配最优化；
5.对公司的外部资源进行开展和维护，确保人力资源的渠道广阔和畅通

职位说明：
1、热工专业本科及以上学历；
2、具有较强的沟通技巧与表达能力，书面能力强；
3、为人正直，诚实守信，乐于学习，富有团队合作精神；
4、工作积极主动，细心认真，富有责任心；
5、善于挖掘各种信息渠道； 
6、有相关实习经历者优先考虑
 
 
 
投递简历邮箱：sgdehr@
联系人：罗经理

工作地点：杭州
学历要求：应届本科、硕士
专业要求：人力资源、管理或相关专业
 
 
职位说明：
1、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
2、了解企业运作的基本流程，熟练使用办公软件；
3、为人正直，诚实守信，乐于学习，富有团队合作精神；
4、工作积极主动，细心认真，富有责任心；
5、现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发的基本知识； 
6、有相关实习经历者优先考虑
 
 
 
投递简历邮箱：sgdehr@
联系人：罗经理

工作地点：杭州
学历要求：应届本科、硕士
专业要求：财务管理、会计类
 
 主要工作职责：
1.依据公司人力资源规划完成财会类招聘策略，实施招聘计划；
2.分析公司岗位设置和人员胜任度，通过不断优化组织架构和岗位职责达到人力资源效力的最大化，建立各岗位素质模型，通过面试和甄选，做到人与岗位的匹配最优化；
 

职位说明：
1、财务、会计类本科及以上学历；
2、具有较强的沟通技巧与表达能力，书面能力强；
3、为人正直，诚实守信，乐于学习，富有团队合作精神；
4、工作积极主动，细心认真，富有责任心；
5、善于挖掘各种信息渠道；
6、有相关实习经历者优先考虑
 
 
 
投递简历邮箱：sgdehr@
联系人：罗经理

工作地点：杭州
学历要求：应届本科、硕士
专业要求：机械、机电类
 
 主要工作职责：
1.依据公司人力资源规划完成机械类招聘策略，实施招聘计划；
2.运用结构化招聘评估工具，进行人员筛选及面试；
3.完善公司相关的招聘流程，并建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制；
4.分析公司岗位设置和人员胜任度，通过不断优化组织架构和岗位职责达到人力资源效力的最大化，建立各岗位素质模型，通过面试和甄选，做到人与岗位的匹配最优化；
5.对公司的外部资源进行开展和维护，确保人力资源的渠道广阔和畅通

职位说明：
1、机械、机电类本科及以上学历；
2、具有较强的沟通技巧与表达能力，书面能力强；
3、为人正直，诚实守信，乐于学习，富有团队合作精神；
4、工作积极主动，细心认真，富有责任心；
5、善于挖掘各种信息渠道； 
6、有相关实习经历者优先考虑
 
 
 
投递简历邮箱：sgdehr@
联系人：罗经理