[深圳]招聘营销代表、大客户拓展经理

招聘营销代表、大客户拓展经理（鹏劳外派中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司）
发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Feb 26 14:46:02 2010), 站内
 
公司现由于业务的发展，诚招聘以下岗位：
 
营销代表（外派中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司）
【主要职责】
进行业务的推广和各项营销策略的实施，为客户提供移动通信个性化需求解决方案的设计与问题解决，提供包括业务办理、咨询、演示和培训等多元化的优质服务。
【要求】
1．大学本科（全日制普通高等院校）及以上学历并取得相关学位，男士优先。
2．专业要求：通信类专业，计算机类，信息管理(工科),其它专业暂不予以考虑。
3．相貌端正，气质佳，有亲和力，性格开朗，才思敏捷。
4．普通话表达清晰、流利，粤语、英语流利者优先。
5．有一定的组织、协调能力和良好的团队协作精神。
6．具备如下专业能力：
a．良好的表达能力，优秀的沟通技巧；
b．善于倾听，善于分析把握客户需求；
c．关注客户，具备市场拓展、客户服务营销意识和技巧，有耐心，有责任心；
d．具备较强的自学能力；
7．有客户服务、产品营销、业务推广经验者优先，有文娱特长者优先。
8．服从公司的工作分配和安排。
按照本移动通信公司对于社会化员工的薪酬规定执行
 
 
 
大型企业客户拓展经理(外派中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司)
 
1、学历：全日制大学本科及以上学历。
2、专业：通信、电子、计算机专业。
3、工作经历：二年以上大型集团客户的信息化产品销售和服务工作经历，或通信运营商、大型通信设备供应商工作经历；通信、计算机、互联网相关行业工作经历优先。                                                                                            
4、能力要求：
（1）具有卓越的市场开拓、销售能力，较强的业务创新能力。
（2）性格外向，喜欢挑战性的工作，有良好的沟通及表达能力，公关谈判能力强。
（3）具有敬业精神和团队合作精神，具备良好的职业操守和职业素养。 
（4）思维敏捷，能独立分析并提出方案满足客户需求。
5、能服从公司的工作分配和安排。
 
 
【主要职责】拓展大型企业客户，为其制定客户解决方案，推进重点集团产品的营销。具体内容如下：
1、拓展新增市场、大型集团企业客户。
2、准确理解、把握企业客户需求，设计、制定企业客户、集团内成员的信息化整体解决方案及并组织实施、推广，承担集团产品销售任务，完成各项业绩指标。
3、分析企业客户使用业务的变化情况，完成个性化方案实施的质量评估，并提出有效的解决建议。
 
 
 
【工资薪酬】按照中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司对于社会化员工的薪酬规定执行。本职位属于高挑战、高收入的工作，一经录用并通过相关资格认证（以培训、考核等方式认证），将提供富有竞争力薪酬待遇、完善优厚的福利，个性化的培训机会和良好的工作环境。
 
 
 
请有意面试者带上个人简历、毕业证、学位证复印件、身份证复印件、一寸彩照于2010年3月1日（周一）、3月3日（周三）下午2：00到鹏劳公司面试，地址：福田区八卦二路劳动就业大厦2楼。