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鄱阳湖国家湿地公园人才专场招聘 |
阅读次数:800 发布时间:2010-01-14 所属类别:校内招聘 公司性质:国有企业 工作性质:全职 |
鄱阳湖国家湿地公园自2008年运营以来,在旅游业迅速走红,成为中外游客首选旅游目的地之一。为进一步优化鄱阳湖国家湿地公园人才结构,提升工作水平,夯实基础,经研究决定于2010年1月16日在江西人才市场进行招聘。
一、岗位设置、条件要求、岗位职责及待遇
(一)鄱阳湖国家湿地公园推介大使 女 4名
条件要求:
1、年龄在20—26周岁,身高1.60以上的女青年;
2、身心健康、形象气质佳、亲和力强、大专以上学历;
3、普通话标准、流利,表达、公关、协调、沟通、组织能力强,
文艺方面表现较为突出;
4、关注旅游发展、热爱旅游文化;
5、遵纪守法,具有强烈的社会责任感,无任何不良记录。 岗位职责:
负责园内各项解说接待,参与县内各重大活动的接待、解说(含政务接待)及各类旅游推介活动。
待遇:年薪5万,解决住宿。
(二)景区高级管理 男 2名
条件要求:
1、年龄36岁以下,条件特别优异者可适当放宽至40岁;
2、旅游相关专业本科以上学历,有3年以上4A级景区管理工作经验;
3、熟悉景区门票管理、经营管理等相关专业知识;
4、身心健康,组织、协调能力较强,身体健康,能吃苦耐劳;
5、遵纪守法,具有强烈的社会责任感,无任何不良记录;
岗位职责:负责景区日常管理。
待遇:年薪6万,解决住宿。
(三)景区管理员 30名
条件要求:
1、年龄30岁以下,中专以上学历;
2、责任心强,能吃苦耐劳;
3、身心健康,无任何不良记录。
岗位职责:负责景区日常工作。
待遇:月薪800-1200
(四)市场营销主管 1名
条件要求:
1、年龄36岁以下,条件特别优异者可适当放宽至40岁;
2、相关专业本科以上学历,有3年以上4A级景区营销工作经验;
3、熟悉全国市场分布情况;
4、组织、协调能力较强,身体健康,能吃苦耐劳;
5、遵纪守法,具有强烈的社会责任感,无任何不良记录;
岗位职责:负责旅游产品在全国市场的营销工作。
待遇:年薪5万,解决住宿。
(五)市场营销 10名
条件要求:
1、年龄30岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;
2、经济类相关专业,大专以上学历,有旅游营销工作经验者优先;
3、有较强沟通、组织、协调能力。
4、遵纪守法,具有强烈的社会责任感,无任何不良记录。
岗位职责:负责旅游产品市场营销。
待遇:月薪800—1200 提成,解决住宿。
(六)导游 50名
条件要求:
1、年龄25岁以下,中专以上历;
2、容貌较好、气质佳、亲和力强、身心健康;
3、普通话标准、流利,表达、沟通、协调能力较强;
待遇:月薪600 提成,解决住宿。
二、报名方式及截止时间
网上报名
时间:即日起开始报名
邮箱:pyhsdgy@
实地报名:
时间:即日起开始报名
地点:鄱阳县国土大厦三楼鄱阳湖国家湿地公园招聘领导小组办公室
联系人:周木兰 手机:13970349635
电话:0793——6218505;传真:0793——6218505
报名须知:1、免冠2寸照片2张(推介大使5寸生活近照1张,不含艺术照);2、相关学历证明原件、附印件1份;3、推介大使相关艺术专业类别证明、附印件1份;4、500字左右的文字简历1份。
三、面试地点:江西省人才市场四楼C区(南昌市二七北路266号)
四、试用
推介大使:试用期6个月,试用期间月薪1800,试用合格后正式签定为期一年的聘用合同,享受年薪5万元的待遇;
景区管理:试用期二个月,期间月薪1800元,试用合格签正式录用合同,享受年薪6万元待遇;
市场营销主管:试用期二个月,期间月薪1800元,试用合格签正式合同,享受年薪5万元待遇。
其他人员试用期一个月,试用工资500元。
鄱阳湖国家湿地公园
2009年12月30日 |