一、单位介绍
沐浴着改革开放的春风,在总设计师邓小平的亲切关怀和指导下,1992年华夏银行(
ww***.cn[点击查看])在首都北京诞生了。1995年3月,华夏银行率先实行了股份制改造,成为一家全国性股份制商业银行,2003年9月,华夏银行公开发行股票,并在上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015),成为全国第五家上市银行。2005年10月,华夏银行引进战略投资者,与德意志银行签署了全面长期战略合作协议及其他相关协议,为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。2008年10月,华夏银行顺利完成定向增发,提升了资本实力,为促进又好又快发展提供了有效的资本支持。
截止2009年9月30日,华夏银行已在北京、南京、杭州、上海、济南、昆明、深圳、沈阳、广州、武汉、重庆、成都、西安、乌鲁木齐、太原、大连、青岛、温州、石家庄、天津、呼和浩特、福州、宁波、绍兴、南宁、常州、苏州、无锡、镇江、烟台、聊城、玉溪等城市设立了28家分行、1家二级分行、3家异地支行,营业机构达到335家,员工1万多名,“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系已经形成。此外,华夏银行还与境外1千多家银行建立了代理业务关系,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。
华夏银行秉承高质量发展的办行思想,坚持质量、效益、速度、结构协调发展,不断扩大经营规模,不断提高盈利能力,保持了持续稳定、健康发展的良好态势。截至2009年9月末,银行资产总规模达到8236.32亿元。
华夏银行的快速发展受到公众和业界的关注和认同。在2009年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第135名;在2009中国企业500强中排名第314名、中国服务业企业500强第97名、中国企业效益200佳第75名。2008年,华夏银行被中国社科院金融研究所等机构评为“年度最佳成长性银行”。
华夏银行无锡分行属华夏银行总行直属一级分行,位于无锡市新生路105号,1997年12月28日成立。
经过12年的快速发展,形成了覆盖无锡东、西、南、北、中、新区以及延伸周边城市的金融服务网络,设立了五爱支行、城东支行、城南支行、城西支行、锡沪支行、新区支行、中桥支行、锡山支行、江阴支行和营业部等营业机构。开通了全国统一客服电话“95577”及“华夏互联通”网上银行,拥有一支近300人的年轻化、知识化的员工队伍。
12年来,我们始终坚持“发展是硬道理”的指导思想,坚持“因时而变”、“因势而变”、“因客户而变”的经营服务理念,建立并完善了“激人奋进,逼人奋进”的考核激励机制,形成了一套贴近市场需求、严谨高效的市场化经营模式,通过实施名牌客户和名牌产品的市场发展战略,巩固并扩大了优质客户群体,使各项业务稳健、快速发展,资产质量始终保持精良,效益显著,树立起了良好的银行形象。目前,我行管理的金融资产超过170亿人民币。
二、实习招聘岗位
内控与合规管理岗(风险管理核心部门)
三、实习岗位职责:
(一)配合部门负责人跟踪监管政策,研究监管政策的发展及其对全行经营管理的影响,提出合规风险管理建议;
(二)配合部门负责人拟定合规管理政策、制度、计划、程序等合规文件;
(三)配合部门负责人审核分行业务制度,组织、协调持续梳理和修订业务制度;
(四)配合部门负责人审核和测试新产品、新业务的合规性风险;识别和评估新业务、新客户关系拓展以及客户关系重大变化的合规风险;
(五)配合开发、测试、升级分行合规风险管理系统,负责日常系统运行和维护;
(六)收集、筛选合规风险数据,动态监控合规风险;
(七)配合检查下属机构执行合规制度的情况;
(八)评估全行合规管理状况,提交合规风险管理报告;
(九)负责合规管理培训和合规文化建设;
(十)协调提供合规咨询;
(十一)完成领导交办的其他工作。
四、任职资格:
1、金融及相关经济专业全日制硕士研究生(研二、研三均可,男生,年龄不超过30岁)以上学历,。
2、工作能力与实习岗位职责匹配,具有良好的沟通协调和文字能力,经过指导后,能深入理解与银行业务相关的法律法规和监管规定,熟悉银行业务者可优先考虑。
3、具备较强的抗压能力,能在极度紧张的日常工作中保持平和的工作心态和积极的工作热情。
4、无锡本地生源,具备加入华夏银行并和我们一道长期工作的忠实意愿。
五、您能获得:
1、合适的实习生活补贴
2、实习合格,可直接聘为本行职员,进而享受金融业具有竞争力的薪酬和全面的福利安排
3、全面的银行业务学习机会及良好职业发展空间。
六、应聘方式:
应聘者请将个人简历附生活照片发电子邮件smileshare@,初审合格者安排面试,谢绝未邀请登门拜访,咨询电话0510-82758388。