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[贵州]贵阳万江航空机电有限公司2010招聘

(全职,发布于2010-03-02) 相关搜索
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贵阳万江航空机电有限公司
2010-03-02

基本信息

所在地区 贵州省贵阳市 单位地址 贵州省贵阳市乌当区新添大道北段170号 隶属部门 贵州省
联系部门 人事部 单位电话 0851-6310316 6310417 联 系 人 袁方谷 杨晓 程雪松
单位性质 国有企业 单位传真
单位网址 ww***.cn[点击查看] 电子邮件 gywjrs@ 单位邮编 550018
备    注

需求信息

落实毕业生方式 个人自荐
提  供  待  遇
类型需求专业需求数安排岗位具体要求
本科生自动化2  
本科生物流管理2  
研究生项目管理2  
研究生会计学2  
研究生企业管理2  
研究生行政管理(管理)2  
本科生机械设计制造及其自动化2  
本科生测控技术与仪器(机械)2  
本科生工业设计(机械)2  
本科生机械设计制造及其自动化(机电外贸日语强化)2  
研究生机械制造及其自动化2  
研究生机械电子工程(机械)2  
本科生公共事业管理(人文)2  
研究生行政管理(人文)2  
研究生电机与电器2  
研究生高分子材料(化工)2  
本科生高分子材料与工程2  
本科生国际经济与贸易(双学位)2  
研究生国际贸易学2  
本科生国际经济与贸易(英语强化)2  
研究生机械设计及理论2  
研究生工业工程2  
本科生机械设计制造及其自动化(英语强化)2  

单位简介

贵阳万江航空机电有限公司招聘简介

贵阳万江航空机电有限公司是中航工业所属上市公司,是国内极具竞争实力和发展潜力的集研制、生产航空机载设备和轿车零部件产品为一体的制造业企业。2004年被国务院国资委、人事部授予中央企业先进单位称号。
公司位于贵州省会贵阳市国家高新技术开发区,占地面积9万平方米,现有职工近1350人,其中各类专业技术人才340人,中、高级专业技术人才180人,总资产达3.56亿元。
公司研制的轿车零部件产品现已在国产化产品行业中处于领先地位,公司轿车玻璃升降器、刮水器为上海大众、上海通用、长春一汽大众、一汽、武汉神龙、奇瑞、海南马自达、郑州日产、长丰猎豹等主车厂配套供货。公司先后通过了ISO9001、 QS9000/VDA6.1、 TS16949质量体系认证,并于2004年通过ISO14001环境体系认证,2006年通过中航一集团一流环境建设达标验收。
公司坚持"干精品、创名牌、永远让用户满意"的质量理念,以一流的产品开拓市场,以一流的服务回报社会,已连续19年被评为"贵州省守合同重信用单位"。
公司为持续发展培养和储备人才,现诚聘省外重点(985、211)院校相关专业优秀毕业生加盟公司工作:
序号       专 业       储备岗位        人数       要 求
1       机械设计制造及其自动化       技术类       2       1、       大学本科或以上学历。
2、       具备德、法、日语等语言能力者优先。
3、非应届毕业生须具备2年及以上外资、合资企业相同或相关工作经历。
2       机械设计及理论       技术类       2       
3       机械工程及自动控制       技术类       2       
4       电机与电器       技术类       2       
5       机械电子工程       技术类       2       
6       高分子(橡胶方向)       技术类       1       
7       自动控制       技术类       1       
8       机械类相关专业       技术类       2       
9       物流管理       管理类       2       
10       工业工程       管理类       3       
11       企业管理       管理类       2       
12       会计或财务管理       管理类       2        
13       国际经济与贸易       管理类       1       
14       企业管理类相关专业       管理类       6        
        合 计               30        

联系方式:
公司地址:贵州省贵阳市乌当区新添大道北段170号
联系人:袁方谷 杨晓 程雪松 联系电话:0851-6310316 6310417
网址:ww***.cn[点击查看] 电子信箱:gywjrs@

公司的激励机制及福利待遇:
* 为每位员工提供畅通的晋升通道,并帮助员工做好职业发展规划。
* 实行购房基金奖励,为优秀员工购买商业保险(硕士研究生10万元,本科毕业生5万元)作为购房资金。给招聘的未婚大学生发放住房补贴。
* 全部员工享受带薪休假、企业年金等福利待遇。
* 见习期本科生2050元/月、硕士研究生3500元/月,为每位员工缴纳"五险二金"。

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成功不是全垒打,而要靠每天的、经常的打击出密集安打。[Robert J. Ringer]