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芜湖市镜湖区法院招聘聘用书记员简章
因工作需要，经研究，委托镜湖区人才交流服务中心面向社会公开招聘聘用书记员三名。具体方案如下：
一、招聘原则
公开、公正、竞争、择优。
二、招聘条件
1、学历：大专及以上文化程度；
2、年龄：25周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
3、具有一定的法律基础知识；
4、熟练掌握计算机中文录入及文档处理技能。
三、招聘的程序及办法
1、公告
在《大江晚报》上刊登招聘公告，同时在镜湖人事人才网（网址：http:// /823）、镜湖区人民政府网（网址：ww***.cn[点击查看]）、芜湖人事人才网（网址：ww***.cn[点击查看]）上发布招聘信息。
2、报名及资格审查
报名时须提供身份证和学历证书的原件、复印件各一份，近期一寸正面免冠同底照片3张。
3、招聘考试
（1）笔试
笔试内容为“职业能力测试”，笔试满分100分。
（2）专业技能测试：
笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：5比例确定参加进入专业技能测试人员。
专业技能测试内容为计算机录入实际操作，要求录入速度每分钟80字以上，达不到基本要求即被淘汰。专业技能测试由用人单位组织实施。
（3）面试
通过专业技能测试的应聘人员进入面试环节，面试重点考核应聘人员的语言表达能力、组织与协调能力、综合素质及法律基础知识等方面，面试满分100分。
成绩汇总：考生总成绩按笔试40%、面试成绩60%的权数合成。
4、体检和考核
总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定拟聘人员进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）的通知〉（国人部发〔2005〕1号）有关规定组织实施。体检费自理。
考核工作主要了解被考核人的社会表现情况，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
若体检或考核出现不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用及工资待遇
1、考核合格后签订聘用合同，一年一聘；试用期为3个月（含在聘期内），按有关规定购买五险（养老、失业、医疗、工伤和生育保险）。
2、聘用人员工资由岗位工资和浮动工资两项之和构成，岗位工资1400元，满一个考核年限后增加浮动工资。
五、时间安排
1、报名时间：2010年3月4日—3月6日。
（上午8∶30-11∶30，下午2∶30-17∶00）
2、报名地点：镜湖区人才交流服务中心（北京东路97号镜湖区公务大楼211室）。
3、领取笔试准考证时间：2010年3月18日。
4、面试等其他环节日程安排另行通知。
咨询电话： 0553-3121839
有关信息将随时在镜湖人事人才网（http:// /823）上公布。
二〇一〇年三月一日
过去，我曾经接触过世界上许多大人物，但我从没见过被人叱责之后，比被人称赞之后，更能把事情做好的人。 [查尔斯?休瓦夫] bbs.yingjiesheng.com
