[上海]世博会可口可乐馆招募

世博会可口可乐企业馆

工作人员招募

l       项目概括

2010年上海世博会将是世博会历史上国际参展者最多的、也是有史以来规模最盛大的一次博览会。届时，可口可乐将于企业馆区自建一个占地面积大约三千平方米的独立展示馆。目前，可口可乐也是惟一一家同时赞助2007世界特奥会、北京2008奥运会、2008残奥会以及2010上海世博会的跨国企业。可口可乐将通过世博会这个广阔平台，向全球展示可口可乐公司的文化与未来。

受世博会可口可乐企业馆运营方的委托，上海麦莎人才服务有限公司（或下属子公司）全程负责场馆的工作人员招募以及派遣管理、薪资发放等工作。

l       人员要求

2010年世博会可口可乐企业馆工作人员的具体要求如下：

（１）            在校大学生或社会人员

（２）            女性160CM以上；男性170CM以上

（３）            良好的工作态度及敬业精神

（４）            拥有第二外语将优先列入考虑

（５）            具备健康证

    以上人员均需要提供相关证件，配合场馆营运方办理世博会相关工作许可证。

l       主要工作内容

工作人员参与世博会工作期间，负责参观者引领、接待、解说员等相关工作，不需推销产品。具体工作内容包括：

（１）            参观者引领、接待

（２）            介绍相关展示品、回答相关问题

（３）            带动现场活动气氛

（４）            接待VIP

l       培训及工作时间

审核通过的工作人员，需接受2010世博会可口可乐企业馆安排的职前训练，时间暂定自2010年3月15日至4月15日，为期一个月。

由于世博会属长期展演活动，工作的时间为2010年4月15日 —-2010年10月31日，中途不允许随意请假。

工作时间：场馆工作时间是8：30~22：30，工作人员每天工作不超过8小时，每周做五休二，轮班工作制。

l       食宿情况

由营运方提供所有工作人员免费的日常工作用餐和统一住宿安排，一般选择步行或公共交通能快捷到达场馆的地点。

l       工作人员关系隶属与就业推荐

工作人员参与整个项目，与上海麦莎人才服务有限公司（或下属子公司）签订实习协议或劳动合同，并参加商业意外保险或社会保险。

项目结束后，场馆营运方和上海麦莎人才服务有限公司会根据志愿者的意愿，安排合适的岗位或者提供就业推荐的机会。

此外，顺利完成整个世博服务活动的工作人员，场馆营运方将出具一份志愿者证明函，以资鼓励。

l       其他注意事项

1、    工作人员一旦与上海麦莎人才有限公司（或下属子公司）签订实习协议或劳动合同，必须完成培训计划，并按照公司要求完成可口可乐企业馆世博会整体的服务工作，若出现中途擅自退出的情况，则退出的工作人员必须赔偿一切相关损失，并将此不良行为记录到个人档案中。如学生尚未毕业，学校有关部门应考虑取消其毕业资格或暂缓发放毕业证书。

2、    实习协议或合同必须有本人签字认可，并承担相应的责任。

3、   工作人员服务期间，不允许请事假。

4、   必须注意的：2010年5月-10月间，所有参加世博会的工作人员不能擅自离岗或者请假。学校要在保证工作期间没有任何考试或可能影响工作的一切事件。

l       选拔计划

1、  海选                 2010年3月

2、  复试                 2010年3月

3、  签订实习及服务协议   2010年3月底

4、  上岗培训             2010年4月初

l       薪 资 福 利：

在校生实习期    1100元（包食宿） 商业保险

社会人员        2200元（包食宿） 社会保险

备注：法定节假日按国家规定另计薪资。

联系方式：上海麦莎人才服务有限公司

电话：021-52527251（钱经理）    52527261（孟经理）