珠海格力大金精密模具有限公司
2010-03-03
基本信息
| 所在地区 | 广东省珠海市 | 单位地址 | 广东省珠海市前山金鸡西路 | 隶属部门 | 广东省 |
| 联系部门 | 人力资源部 | 单位电话 | 0756-8522102 | 联 系 人 | 钟继伟、李文生 |
| 单位性质 | 三资企业 | 单位传真 | 0756-8522099 | ||
| 单位网址 | 电子邮件 | hr_greedaikin@ | 单位邮编 | 519000 | |
| 备 注 | |||||
需求信息
| 落实毕业生方式 | 个人自荐 | |||||||||||||||||||||||||
| 提 供 待 遇 | ||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
单位简介
珠海格力大金精密模具有限公司是珠海格力电器股份有限公司和日本大金工业株式会社合资成立的大型专业精密模具公司。
公司位于广东省珠海市前山河畔（珠海格力电器股份有限公司厂区对面），成立于2009年3月，占地4万㎡，公司注册资本57,958,700美元，其中，格力电器占51%的股份，大金工业占49％的股份，一期工程投资3.95亿元RMB，公司主要经营精密模具及成型品的开发、生产、销售、售后服务，投产初期年产值可达2.47亿元RMB。
【发展思路】融合了"格力"和"大金"两家世界一流企业的先进技术及管理精髓，秉承 "做精、做强、做大"的总体发展思路。
【管理模式】以"高效率、高精度、低成本"为经营目标，推行"计划先行、培训上岗、标准作业"的管理模式。
【人才战略】坚持"以人为本"的用人理念，构建"能者上、庸者下"的人才发展机制，造就高水平的"专业性技术精英、综合性技术精英、模具行业管理精英"，实行员工身份平等、福利项目相同。在公开、公平、公正的原则下，为员工提供广阔的职业发展空间，搭建了施展个人才华的舞台，实现客户、公司、员工共赢。
【企业愿景】努力打造成为世界一流的专业化模具设计、研发、加工的高科技企业，让股东满意、让客户满意、让员工满意、让供应商满意。
【设计理念】应用PDM系统实现平行设计、分工合作，在模具设计环节实现柔性生产。
【自动化制造】设备品牌高度集中、精度持久，制造全过程推广使用自动化夹具，实现工序内、工序间一分钟切换，制造管理全过程实现系统化。
【流水线组装】将小批量产品生产的组装理念导入模具组装生产中，在组装科推行"一个流"的精益生产理念。
公司为员工提供了舒适优雅的生活、工作环境，营造了和谐、宽松的工作氛围，公司建立了全面的设计、加工标准体系，通过提高员工的能力和技能，保证生产经营效率和高品质产品，同时也公司为员工提供了公平、合理、具有竞争力的薪酬待遇，提高了员工的能动性、主动性、创造性，因此，公司凝聚了一批高素质、高水平、高技能的技术、管理、模具加工人才。
在一流的企业与优秀的员工一起工作、一起进步、一起发展，相信是您的最大梦想！在此，我们热诚欢迎您的加盟，为打造"最具国际竞争力的专业精密模具企业"而共同奋斗！
公司现面向全国高校公开招聘2010届大学生，相关事宜如下：
【招聘背景】公司生产岗位的人力资源配置必须体现出"知识型"特点，同步规划储备一定比例的可持续发展人才，从培养"技术专家、管理专家"做好储备规划。公司实行规范化、标准化管理流程，需要有较高文化基础、有朝气的大学生在生产一线传道、解惑。公司按照"操作岗位（1-2年）-生产班组长（1年）-技术岗位（3-5年）-管理岗位"的培养方向对大学生进行培养，让应届大学生牢固树立"技术第一、管理缘于一线"的发展思路。
【招聘对象】2010届全日制本科、硕士毕业生。
【招聘要求】材料成型与控制工程（模具方向）、机械设计（模具方向）专业，性别不限，身体健康，专业知识扎实，思维清晰，活泼开朗，动手能力高，承压能力强，具有浓厚的学习意愿，且学习能力强，具有较强的沟通协调表达能力，文字功底扎实，愿意从基层做起（需在基层实习工作一年以上），具有一定的日语基础者优先，具有文体特长者优先。
【简历投递】
1、邮件简历：招聘专用邮箱：hr_greedaikin@，邮件主题注明：2010届大学生xx（学校、专业、姓名）应聘。
2、注册简历：登陆珠海人力资源网（ww***com[点击查看]）查询公司招聘岗位、并按要求注册简历。
以上二种应聘方式均有效，不必重复选用。后续面试安排请留意邮件、短信或电话通知，招聘期间请务必保持联系方式畅通！
【薪资福利待遇】
1、公司提供具有竞争力的薪资标准，并能根据公司经营业绩及员工绩效灵活调薪，设有月度奖、年度奖及特殊工种津贴、倒班津贴、技能津贴、高温津贴、独生子女补贴、伙食补贴等各类津贴、补贴。
2、公司为全员参加五类社会保险（基本养老、工伤、基本医疗、失业、生育）。
3、公司为全员购买住房公积金。
4、根据国家法律法规给予有薪休假（随工龄递增）、法定节假日等休假。
5、系统的在职技能培训，提供公派出国（尤其是去日本）学习、考察机会。
6、定期健康体检。
7、免费发放多套工服及相应的劳动保护用品。
8、免费参加日语、商务礼仪等强化培训。
9、方便快捷的免费上下班班车。
10、优雅、舒适的集体宿舍。
11、宽松、和谐的工作、生活环境。
12、配置合理的办公用品（全公司统一使用全新的19或22寸液晶显示器）。
13、积极、健康的文体活动、外出旅游、聚餐、联欢等集体活动。
【招聘声明】
我司未在公司以外地区设置面试接洽点或培训点；公司未委托、联合任何职介或个人组织招聘，所有招聘不收取任何费用、不会以推销产品作为应聘者的录用条件，也不会仅采取电话面试的方式确定人才的最终录用。公司招聘人员用办公电话（电话区号为0756）或招聘专用邮箱（后缀为@）直接与您联系。
【联系方式】
1、联系人：人力资源和后勤保障科 李先生、钟先生。
2、公司地址：广东省珠海市前山金鸡西路。
在这里，
您能找到实现梦想的舞台；
您能增强学习外语的信心；
您能体会到工作、生活的开心；
您能与一流的员工一起进步；
您能与一流的企业一起发展；
您能体会到中日文化的精髓；
您能见证中日合资公司的筹建、发展、壮大！
蓬勃发展的中日合资公司热情期待您的加盟！
公司位于广东省珠海市前山河畔（珠海格力电器股份有限公司厂区对面），成立于2009年3月，占地4万㎡，公司注册资本57,958,700美元，其中，格力电器占51%的股份，大金工业占49％的股份，一期工程投资3.95亿元RMB，公司主要经营精密模具及成型品的开发、生产、销售、售后服务，投产初期年产值可达2.47亿元RMB。
【发展思路】融合了"格力"和"大金"两家世界一流企业的先进技术及管理精髓，秉承 "做精、做强、做大"的总体发展思路。
【管理模式】以"高效率、高精度、低成本"为经营目标，推行"计划先行、培训上岗、标准作业"的管理模式。
【人才战略】坚持"以人为本"的用人理念，构建"能者上、庸者下"的人才发展机制，造就高水平的"专业性技术精英、综合性技术精英、模具行业管理精英"，实行员工身份平等、福利项目相同。在公开、公平、公正的原则下，为员工提供广阔的职业发展空间，搭建了施展个人才华的舞台，实现客户、公司、员工共赢。
【企业愿景】努力打造成为世界一流的专业化模具设计、研发、加工的高科技企业，让股东满意、让客户满意、让员工满意、让供应商满意。
【设计理念】应用PDM系统实现平行设计、分工合作，在模具设计环节实现柔性生产。
【自动化制造】设备品牌高度集中、精度持久，制造全过程推广使用自动化夹具，实现工序内、工序间一分钟切换，制造管理全过程实现系统化。
【流水线组装】将小批量产品生产的组装理念导入模具组装生产中，在组装科推行"一个流"的精益生产理念。
公司为员工提供了舒适优雅的生活、工作环境，营造了和谐、宽松的工作氛围，公司建立了全面的设计、加工标准体系，通过提高员工的能力和技能，保证生产经营效率和高品质产品，同时也公司为员工提供了公平、合理、具有竞争力的薪酬待遇，提高了员工的能动性、主动性、创造性，因此，公司凝聚了一批高素质、高水平、高技能的技术、管理、模具加工人才。
在一流的企业与优秀的员工一起工作、一起进步、一起发展，相信是您的最大梦想！在此，我们热诚欢迎您的加盟，为打造"最具国际竞争力的专业精密模具企业"而共同奋斗！
公司现面向全国高校公开招聘2010届大学生，相关事宜如下：
【招聘背景】公司生产岗位的人力资源配置必须体现出"知识型"特点，同步规划储备一定比例的可持续发展人才，从培养"技术专家、管理专家"做好储备规划。公司实行规范化、标准化管理流程，需要有较高文化基础、有朝气的大学生在生产一线传道、解惑。公司按照"操作岗位（1-2年）-生产班组长（1年）-技术岗位（3-5年）-管理岗位"的培养方向对大学生进行培养，让应届大学生牢固树立"技术第一、管理缘于一线"的发展思路。
【招聘对象】2010届全日制本科、硕士毕业生。
【招聘要求】材料成型与控制工程（模具方向）、机械设计（模具方向）专业，性别不限，身体健康，专业知识扎实，思维清晰，活泼开朗，动手能力高，承压能力强，具有浓厚的学习意愿，且学习能力强，具有较强的沟通协调表达能力，文字功底扎实，愿意从基层做起（需在基层实习工作一年以上），具有一定的日语基础者优先，具有文体特长者优先。
【简历投递】
1、邮件简历：招聘专用邮箱：hr_greedaikin@，邮件主题注明：2010届大学生xx（学校、专业、姓名）应聘。
2、注册简历：登陆珠海人力资源网（ww***com[点击查看]）查询公司招聘岗位、并按要求注册简历。
以上二种应聘方式均有效，不必重复选用。后续面试安排请留意邮件、短信或电话通知，招聘期间请务必保持联系方式畅通！
【薪资福利待遇】
1、公司提供具有竞争力的薪资标准，并能根据公司经营业绩及员工绩效灵活调薪，设有月度奖、年度奖及特殊工种津贴、倒班津贴、技能津贴、高温津贴、独生子女补贴、伙食补贴等各类津贴、补贴。
2、公司为全员参加五类社会保险（基本养老、工伤、基本医疗、失业、生育）。
3、公司为全员购买住房公积金。
4、根据国家法律法规给予有薪休假（随工龄递增）、法定节假日等休假。
5、系统的在职技能培训，提供公派出国（尤其是去日本）学习、考察机会。
6、定期健康体检。
7、免费发放多套工服及相应的劳动保护用品。
8、免费参加日语、商务礼仪等强化培训。
9、方便快捷的免费上下班班车。
10、优雅、舒适的集体宿舍。
11、宽松、和谐的工作、生活环境。
12、配置合理的办公用品（全公司统一使用全新的19或22寸液晶显示器）。
13、积极、健康的文体活动、外出旅游、聚餐、联欢等集体活动。
【招聘声明】
我司未在公司以外地区设置面试接洽点或培训点；公司未委托、联合任何职介或个人组织招聘，所有招聘不收取任何费用、不会以推销产品作为应聘者的录用条件，也不会仅采取电话面试的方式确定人才的最终录用。公司招聘人员用办公电话（电话区号为0756）或招聘专用邮箱（后缀为@）直接与您联系。
【联系方式】
1、联系人：人力资源和后勤保障科 李先生、钟先生。
2、公司地址：广东省珠海市前山金鸡西路。
在这里，
您能找到实现梦想的舞台；
您能增强学习外语的信心；
您能体会到工作、生活的开心；
您能与一流的员工一起进步；
您能与一流的企业一起发展；
您能体会到中日文化的精髓；
您能见证中日合资公司的筹建、发展、壮大！
蓬勃发展的中日合资公司热情期待您的加盟！
 |
