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[北京]大唐高鸿数据网络技术股份有限公司2010校园招聘

(全职,发布于2010-03-04) 相关搜索
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大唐高鸿数据网络技术股份有限公司是由大唐电信科技产业集团整合了集团内多年积累的数据产业技术、产品和资源组建的高新技术企业。公司于2003年成功上市(股票代码:000851),是大唐集团旗下两家境内上市公司之一。
    大唐高鸿一贯秉承"诚信为本、服务至上、勇于创新、追求卓越"的服务理念,结合自身在产品研发、市场行销、连锁运营等领域多年以来的优势,致力于以真诚、开放的精神与产业链各方协作,推进产业快速发展,使广大用户充分体验和分享科技发展的新成果,在业界树立"高鸿"的优秀品牌。

    大唐高鸿多年来一直在不断地自我挑战,创新模式,稳健运营。

    作为国内提供行业企业信息化应用的旗帜性企业,在融合通信领域大唐高鸿始终致力于为用户提供最新最好的NGN产品,推动行业企业信息化的发展。同时大唐高鸿以客户需求为导向,携手产业链上下游各环节合作伙伴,推动融合通信的广泛应用,满足个体消费者、中小企业、大型行业企业等不同细分用户群体的需求,为其提供有针对性的一体化解决方案和服务。

    大唐高鸿拥有工信部颁发的《增值电信业务经营许可证(全国)》,目前已经在互联网信息服务和移动增值业务领域深入拓展。并依托大唐集团在3G领域的领先地位,构建高质量、可融合的运营平台,以开放、积极的态度与产业链各方共享资源、互补优势、合作共赢,共同为广大消费者提供优质的3G服务和极富个性的精彩3G生活。

    作为切实落实大唐电信集团TD-SCDMA发展战略的重要成员之一,大唐高鸿结合自身产业优势,整合资源,将TD-SCDMA终端产业作为公司发展战略进一步延伸的着力点。以"建立面向广大独立决策的投资和消费主体的服务体系"为战略定位,"千店百亿"规模为战略目标,进军IT终端连锁销售领域。大唐高鸿旗下的恒昌IT和高鸿IT作为这一产业布局的承担者、执行者及战略规划的践行者,将坚定不移的围绕大唐高鸿的战略规划有序推进,在3G及IT终端销售领域充分展现出领先者的精神风貌。 

职位信息: 

★软件开发工程师    5人
1、计算机或通信相关专业,全日制研究生学历;
2、熟悉java语言或C/C++,具备实际编程的能力;
3、具备较强逻辑思维能力,学习能力强,善于分析思考问题;
4、良好的学习沟通能力和团队合作意识,勇于承担责任;
5、熟悉SIP/H.323协议、VOIP相关知识者优先。

★硬件开发工程师    2人
1、理工科专业(通信、电子、计算机相关专业优先),全日制研究生学历;
2、具备一定的计算机或通信类产品硬件开发工作经验;
3、具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通能力,较强的主动性;
4、优先考虑的情况:
(1)掌握ORCAD等EDA设计软件,或应用Xillinx、Altera等公司的可编程逻辑器件;
(2)熟悉嵌入式CPU系统(如PowerPC等)设计,熟练使用示波器,逻辑分析仪等硬件调测仪表,具有较强动手能力。

★B2C软件工程师    2人
1、计算机或通信相关专业,全日制研究生学历;
2、有较强的学习能力和团队协作意识;
3、精通JSP,熟悉MVC模式网站程序开发;
4、熟悉W3C标准,具备手工编写XHTML、CSS和l Javascript代码的能力;
5、熟悉Ajax,了解Struts, Hibernate,l Spring等主流框架;
6、熟悉SQL,熟练应用MYSQL、Oracle等数据库系统;
7、熟悉面向对向编程,熟悉用户界面设计和开发、熟悉自动化单元测试技术。


★客服工程师         1人
1、计算机、通信相关专业,本科以上;
2、熟悉linux及主流数据库的操作,具备一定IP通信技术基础;
3、熟悉路由交换协议,了解主流路由交换设备,有相关认证资质优先;
4、具有良好的客户服务意识和创新精神,善于沟通表达,能吃苦耐劳。


★海外销售    2人
1、法语、阿拉伯语、西班牙语专业,全日制本科以上学历;
2、精通所学语言,并取得对应的等级证书;
3、了解通信、计算机网络的基本知识,熟练使用办公软件;
4、理解能力和沟通能力强,口头表达清晰准确,思维敏捷;
5、有良好团队合作精神,有较强的执行力;
6、具有高度的责任感,有良好的客户服务意识,能承受一定的工作压力。

★内部审计专员    1人
1、会计或审计专业全日制研究生学历;
2、全面掌握会计、审计类专业知识,熟悉内部控制相关理论;
3、有敏锐的洞察力,较强的逻辑分析能力,优秀的文字表达和沟通协调能力;
4、诚实守信,客观正直,有强烈的责任心;

5、能适应定期或不定期出差;
6、够熟练操作计算机办公软件,有会计师事务所实习经验者优先;

★人力资源专员    1人
1、人力资源管理或心理学相关专业,全日制研究生学历;
2、熟悉人力资源相关政策法律法规;
3、文笔好、善于公文写作;
4、具备较强的学习能力、沟通协调能力和合作意识;
5、中共党员和学生干部优先考虑。

应聘方式: 

邮箱:zhaopin@ (请在邮件"主题"中标明应聘岗位的名称,以及"应届毕业生"字样)

电话:010-62302872(人力资源部)

地址:海淀区学院路40号研六楼高鸿股份

截止时间:2010年4月15日 

其他:

 1、可以为接收的京外生源应届毕业生解决北京户口指标问题。
2、以"公开公正、择优录用"为招聘原则,广纳贤才,为人员的录用、培养和发展提供平等的机会和广阔的空间。
3、建立以价值结果为导向的培训体系,通过培训使员工完善基本技能,提升发展技能。
4、制订了对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系,可以为每一位员工提供满意的薪酬待遇标准。
5、健全完善的人力资源管理制度体系为公司全体员工提供了优质的服务和保障。



对于不会利用机会的人而言,机会就像波浪般奔向茫茫的大海,或是成为不会孵化的蛋。 [乔治桑] .bbs.yingjiesheng.com.