天津沃尔德担保有限公司
招聘职位：
职位一：资信评估部项目经理（8名）
工作职责：
（1） 对现有客户进行维护，与客户面谈，可熟练应对客户的业务咨询，确定项目的受理；
（2） 对项目进行实地考察，包括资信调查、企业经营情况分析与未来预测，设计符合企业实际情况的融资方案，并形成可行性报告；
（3） 完成项目的补充调查与方案的完善，并协助相关人员做好经办项目的实施、管理及监督工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，30岁以下；
（2）接受过金融、经济类知识的专业学习，有会计学基础；
（3）具有一定的风险把控和投资机会分析判断能力；
（4）具备上述条件且从事相关工作经验满2年以上者优先；
（5）形象好、气质佳，具备较好的沟通协调能力，有团队合作精神，男士优先。
职位二：风险管理部项目经理（2名）
工作职责：
（1） 评价上报项目相关信息的可靠性、完整性，审核项目报告的可行性；
（2） 参与项目评审，根据项目具体情况拟定风险防范方案；
（3） 协助监管项目实施过程，提出风险预警，控制项目风险；
（4） 协助建立、完善风险管理流程，指导、协助项目经理控制项目风险。
任职要求：
（1） 硕士及以上学历，35岁以下；
（2） 具有金融、投资、经济专业背景；
（3） 从事过银行风险审查工作者优先；
（4） 沟通协调能力好，有敬业精神。
职位三：专职律师（1名）
工作职责：
（1） 完成公司合同文本的草拟及修订工作；
（2） 协助项目经理完成客户与公司之间的面签工作；
（3） 协助项目经理完成项目方案中涉及法律问题的具体实施和推进工作。
任职要求：
（1） 本科及以上学历，35岁以下；
（2） 具有5年以上相关工作经验；
（3） 熟悉各类金融产品特征、熟知相关行业法律法规；
（4） 具备独立起草经济类法律文本及修订合同的能力；
（5） 有银行或担保公司相应岗位相关工作经验者优先。
职位四：财务主管（1名）
工作职责：
（1）独立完成账务的处理及记账工作；
（2） 配合其他公司各会计主管，完成与本岗交叉的业务所涉及的账务处理工作；
（3）配合项目经理完成项目方案中涉及财务专业部分的具体实施和推进工作。
任职要求：
（1） 本科及以上学历，45岁以下，相关工作经验3年以上；
（2） 熟悉金融行业运作模式、了解本行业法律法规，熟知税法；
（3） 学习能力强，具备较强的协调和沟通能力；
（4） 有银行、担保公司等金融类企业相关工作经验者优先。
职位五：人力资源主管（1名）
工作职责：
（1）负责公司规章制度的规范及企业文化的贯彻；
（2）负责员工招聘和培训工作的统筹管理，负责员工档案管理；
（3）负责薪酬体系的构建和管理，同时负责福利和员工活动策划等；
（4）负责绩效的考核与评估；
（5）负责协调公司各部门之间的分工合作，完善人力资本结构。
任职要求：
（1）本科及以上学历，40岁以下，相关工作经验3年以上；
（2）熟悉人力资源各模块及工作流程；
（3）良好的文字写作功底，文笔流畅；
（4） 学习能力强，思维敏捷，思路清晰，人品正直，勤奋敬业；
（5）具有良好的团队协作精神、沟通协调和创新能力，责任心强；
（6）熟练使用电脑及其他办公室自动化设备。
招聘截止日期：2010年3月31日
简历请发送到：world_guarantee@
