同意报考证明。
上述人员均须提交所有证件原件及复印件、本人近期正面彩色免冠小一寸照片2张（同版）。每人仅限报考一个职位。
4、报名考务费：按区物价局核定的标准收取，报名时每人交100元。
七、考试
本次招考实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招考职位及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、面试、体检、考核合格后公示，择优录用。
（一）笔试（占总分40%）：
笔试内容包括：教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，逻辑、语言能力,中小学生心理健康教育相关知识，学生意外伤害处理办法等。
（二）面试（占总分60%）：
一般学科根据笔试成绩，按照学科需求的一定比例（1：3），择优安排面试，由考核小组对面试者的专业知识、语言表达能力和说课能力进行考查；
美术、音乐、体育、信息技术这四类专业的面试，在面试时则重于专业知识和实操技能，增大面试数量，按所设岗位职数以1：5的比例确定面试人数，择优录用。
三）总成绩的计算：考生总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩，在清远市清城区人民政府网和清城区教育信息网上公布。
（四）笔试时间：2010年3月27日上午9：00—11：30时。
（五）笔试地点：清城中学。
（六）面试时间和地点另行通知。
八、体检和考核
体检由区教育局统一组织，体检时间另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
体检合格者进行考核。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者，取消录聘资格。
九、补录
每个职位根据综合成绩从高到低按1：1确定体检人选。体检或考核出现不合格人选时，在该职位按成绩从高到低依次递补确定。
十、公示和聘用
拟聘用人员名单在清城区人民政府网和清城区教育信息网上公示，公示时间为7天。公示期满办理相关聘用手续。
十一、联系方式：
清城区教育局人事股：0763—3333000（联系人：陈碧芬）。
清城区人事局专业技术人员管理股：0763—3939380（联系人：徐思立）。
清城区教育局人事股电子邮箱：cqrsg＠。
以上公告由清城区教育局负责解释。
有关清城区教育局招考教师的详细信息，可查阅清城区人民政府网（网址：qi***.cn[点击查看]）和清城区教育信息网（网址ww***net[点击查看]）
附件：
1、清城区教职员招聘岗位表.doc
2、2010年清城区公开招聘中小学教职员报名表.doc
清城区教育局清城区人事局
二○一○年三月二日
