大连融强投资有限公司
招聘工作人员方案

大连融强投资有限公司系庄河市人民政府融资平台，为财政局所属国有独资企业。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优的原则，采取笔试、面试的方法进行。具有中高级会计职称及注册造价师资格者优先招聘。
二、招聘对象及基本条件
1、1980年1月1日以后出生的普通高等院校毕业生或应届毕业生。
2、全日制大学本科及以上学历
3、遵纪守法，具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件。
三、招聘岗位条件要求及名额
1、面向社会公开招聘20人，招聘岗位及条件详见附表1。
2、报名时间： 2010年3月10日-20日
3、资格审查：应聘人员携带个人自荐材料和学历、学位、身份证、相关执业资格（职称）证书原件及复印件，二寸近期免冠彩色照片2张，于报名时限内到庄河市财政局413室进行资格条件审查。网上报名者将个人资料及填好后的报名登记表(附件2)发送到：
zhcaizheng_001@或传真至0411-89811215
联系电话：0411-89821618
每人限报一个岗位，报考同一岗位要形成竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到1︰2竞争比例时，按比例缩减该岗位的招聘计划。
四、考试
考试分为笔试和面试，满分各为100分。
1、笔试
笔试内容包括公共基础知识与申论（40分）、专业知识（60分），考试时间为120分钟。笔试设合格分数线，笔试成绩低于合格分数线者不能参加面试。
对笔试合格人员，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1︰2比例确定面试人选。按1︰2比例确定的最后一个人选笔试成绩并列者，均进入面试。如果笔试合格人员没有达到确定比例，则该岗位笔试合格人员仍可进入面试，但需要在面试时成绩达到60分面试合格分数线，否则不予聘用。
2、面试
面试采取结构化方式进行。随机抽签确定面试考官组，考官组按测评要素，对应聘人员进行打分。
五、总成绩核定
总成绩按下列公式计算：
笔试成绩×50%＋面试成绩×50%＝总成绩。
六、考核、体检
按岗位职数依据总成绩1︰1比例从高分到低分确定参加考核和体检人选(同等条件下优先确定具有中高级会计师职称或注册造价师资格的应聘人员为考核体检对象),总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。
用人单位对拟聘对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对考核合格的人选组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
七、聘用
考核和体检合格的人员办理聘用手续。考核或体检不合格者，不予聘用。因考核或体检不合格及应聘者自愿放弃等原因而产生的招聘岗位空缺，在录取时限内，按照考试总成绩依次递补。
确定聘用后，按规定完备用人手续，订立劳动合同。在职的拟聘人员，在签订劳动合同时，应提供与原单位解除劳动合同的相关证明。
八、有关说明
1、确定聘用人员试用期2个月，试用期工资为月工资80%。
2、试用期满后按照有关规定缴纳社会保险。
3、应届毕业生需在取得就业派遣手续后，方可办理聘用手续。
本招聘方案由庄河市财政局负责解释。