[北京]易普斯咨询促进部2010招聘

  易普斯咨询促进部人才招聘

易普斯咨询成立于2001年，是中国首家员工帮助计划（EAP）服务提供商，通过提供专业化、系统化的心理健康解决方案，致力于帮助组织拥有“健康、幸福、高效”的员工。

作为专注问题解决的中国EAP引领者，易普斯咨询拥有最丰富的EAP经验，强大的研发创新能力，严格的质量控制和管理体系，一流的服务队伍，为客户提供最专业的心理服务。创建了适合中国企业的最佳EAP模式，建立了中国最大的员工心理健康数据库，每年举办中国EAP与职业心理健康论坛，出版了中国首部EAP专著和首部职业心理健康自助手册，努力促进国内外EAP与心理咨询技术在中国的融合应用，推动EAP与心理服务的良性发展。

自2001年起，易普斯咨询数十家组织数十万员工提供了EAP及心理相关服务，助力客户完善员工心理健康管理，让员工和组织真正从心理服务中获益。

一、促进部

Ø       促进产品研发专员——招聘人数：5人

专业：心理学、中文、新闻传播或相关专业

学历：本科以上学历，研究生优先

岗位职责：

1.    根据EAP项目需求，独立策划制定促进产品研发方案；

2.    撰写文案，开发EAP促进产品；

3.    建立促进产品数据库；

4.    积极了解客户的各项需求，完成各项促进产品研发；

5.    与项目经理保持良好畅通的沟通。

任职要求：

1.    扎实的文字功底，优秀的文字组织能力，具备良好的文案写作能力；

2.    文笔流畅，在心理学、管理学相关报刊发表过文章者优先；

3.    工作细致、认真负责，具有较强的表达与理解能力；

4.    熟练掌握office、excel、PowerPoint等现代办公软件；

5.    富有团队精神和较强的工作压力承受能力；

6.    良好的英语读、写能力。

7.     

Ø       促进支撑管理专员——招聘人数：5人

专业：心理学、管理学等相关专业

学历：本科以上学历，硕士学历优先

岗位职责：

1.    独立策划EAP项目宣传促进方案；

2.    策划并参与执行相关活动；

3.    负责与项目经理、客户沟通，准确把握项目需求；

4.    EAP项目促进支撑管理。

任职要求：

1.    良好的沟通能力和项目管理能力；

2.    文笔流畅，在心理学、管理学相关报刊发表过文章者优先；

3.    工作细致、认真负责，具有较强的表达与理解能力；

4.    熟练掌握office、excel、PowerPoint等现代办公软件；

5.    富有团队精神和较强的工作压力承受能力；

6.    良好的英语读、写能力。

简历投递：wanggh@