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岗位要求:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
◆3年以上人力资源管理相关工作经验。
◆受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
◆熟悉培训市场,能与培训供应商保持联系及合作关系;
◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其岗位培训流程;
◆熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件。
◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;
◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。
岗位描述:
◆制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
◆编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
◆建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;
◆按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;
◆拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;
◆掌握需接受培训的人数和培训种类;
◆与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
◆为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
◆统一安排和办理培训实习人员的工作。
公司简要介绍:
上海秀派电子科技有限公司成立于2004年,坐落于上海交通大学慧谷高科技中心,注册资本1000万元。公司集研发、生产、销售、咨询和服务为一体,以研发和生产远距离射频身份识别产品为主,是RFID产品及解决方案的专业提供商。
秀派公司的主导RFID产品(2.45GHz频段)占国内市场份额的40%左右,是国内最大专业制造商之一。产品行销欧洲、东南亚、中东等地。产品广泛应用于煤矿安全、道路交通、固定资产管理、集装箱管理、人员身份管理、停车场出入管理、无线温度检测等领域。秀派独创的技术平台Super ActiveRFID(主动式RFID)、SuperμWatt(微功耗)、Super Hsecu(高安全)、Super EOS(嵌入式操作系统),使 RFID 的性能和原来的微波技术相比得到了本质的改进,其各项技术指标在国内外同类产品中均处于行业领先地位,获得了国内外多个企业及研发机构的关注,并建立了良好的合作关系。
上海秀派获得并参与制定了《集装箱电子标签国际标准》,获得国家科技部上海市科委各类资金支持130万,荣获上海市诚信企业、上海市科技小巨人企业、上海市高新技术企业、上海市软件企业等称号企业通过了ISO9001、ISO14001体系认证,产品通过了相关认证。正在申请的商标有3个,获得多项专利。作为行业内优秀的领军者,成为国内RFID领域内第一批获得IDG风险投资的企业
稳健的成长轨迹得益于其“行胜于言”的务实管理作风,形成了“承担、探索、超越,忠诚、责任与价值等同”的企业文化精髓,建立了勇于面对挑战、勇于突破创新的员工队伍。公司于2007年最新研发的eFlux(无线车辆探测器),不仅检测精度极高,环境适应能力强,而且安装极为方便,可广泛应用于城市道路交通、特定区域车辆管理领域,其卓越的性能使其成为传统车辆探测工具革命性替代产品,受到行业内的广泛关注。
秀派公司的产品2005年初投放市场以来,合同额一直以较高速度增长,预计2008年将达到4500万。
我们还在成长,还在学习。未来的秀派将始终遵循“自强、创新”理念,追求完美、追求卓越。不断探索高科技产业发展之路,责无旁贷地承担起科技兴国的历史责任!
我们将再接再厉、永不言怠! 我们诚挚期盼您的加入!
一息若存,希望不灭。 -- 英国谚语
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