- 工作地点：上海
- 职位：人事专员
- 信息来源：前程无忧
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一、岗位职责：
1、员工关系管理
办理合同签订及用工手续；
办理四金缴交手续；
做好离职员工访谈和退工手续办理；
办理员工退休、返聘手续；
办理合同续签；
处理员工投诉争议.
2、人事档案管理
员工人事档案转进转出管理；
员工所需各类证明的开具；
人事信息系统的数据输入和更新；
对人事信息系统提出改进意见；
员工休假情况的记录和核定。
3、协助绩效考核
根据公司业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作；
根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩；
指导部门经理开展考核工作，向员工解释各种相关制度问题；
汇总各级员工绩效考核结果并输入人事信息系统；
对当前的绩效考核制度提出改进措施。
4、其它
校对实习试用工资和四金报表；
其它领导交办的工作。
二、任职要求：
1、教育背景：
行政或人力资源管理专业，大专以上学历。
2、技能：
能熟练使用办公软件，WORD、EXCEL和POWERPOINT；
有良好的口头和书面表达能力。
有财务专业能力者优先。
办理合同签订及用工手续；
办理四金缴交手续；
做好离职员工访谈和退工手续办理；
办理员工退休、返聘手续；
办理合同续签；
处理员工投诉争议.
2、人事档案管理
员工人事档案转进转出管理；
员工所需各类证明的开具；
人事信息系统的数据输入和更新；
对人事信息系统提出改进意见；
员工休假情况的记录和核定。
3、协助绩效考核
根据公司业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作；
根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩；
指导部门经理开展考核工作，向员工解释各种相关制度问题；
汇总各级员工绩效考核结果并输入人事信息系统；
对当前的绩效考核制度提出改进措施。
4、其它
校对实习试用工资和四金报表；
其它领导交办的工作。
二、任职要求：
1、教育背景：
行政或人力资源管理专业，大专以上学历。
2、技能：
能熟练使用办公软件，WORD、EXCEL和POWERPOINT；
有良好的口头和书面表达能力。
有财务专业能力者优先。
3、特质：
高度的团队协作精神；
良好的服务意识；
具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
仔细、耐心、热情，有蚂蚁的坚持精神；
擅于学习，热爱人力资源管理工作。
高度的团队协作精神；
良好的服务意识；
具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
仔细、耐心、热情，有蚂蚁的坚持精神；
擅于学习，热爱人力资源管理工作。
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Energy and persistence conquer all things. -- Benjamin Franklin
