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东风日产乘用车公司 |
发布时间[2010-03-09]
毕业生招聘信息
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标题:东风日产乘用车公司2010暑期实习生计划及春季校园招聘 ====================================================================
东风日产乘用车公司
◆宣讲会信息: 你在为大四即将面临的求职而烦恼吗?你想知道汽车是如何成型的吗?你想了解汽车的销售环节吗?东风日产2010暑期实习生计划让你亲身体会!欢迎同学们参加东风日产2010暑期实习生计划及春季校园招聘宣讲会,现场有精美小礼品赠送,还有机会赢取东风日产畅销车型精致车模!
宣讲会时间:2010年3月16日19:00-21:00 宣讲会地点:北京理工大学 理工国际教育交流中心大报告厅
宣讲会时间:2010年3月17日19:00-21:00 宣讲会地点:清华大学 第二教学楼401报告厅
现场仅接受东风日产的《应届毕业生应聘登记表》,请各位同学携带填写好的《应届毕业生应聘登记表》参加宣讲会(无需另附简历)。 《应届毕业生应聘登记表》会在宣讲会前派发至部分目标宿舍,也可在东风日产校园招聘网站下载,宣讲会现场也可领取。 (下载地址:http://dongfengnissan.51job.com/djb.pdf)
一、公司简介 东风日产乘用车公司成立于2003年6月16日,位于广州花都,拥有员工8000余人,从事乘用车从研发、采购、制造、销售到服务的全价值链业务,是日产全球唯一一个集整车、发动机、研发为一体的海外基地。东风日产乘用车公司拥有广州花都和湖北襄樊两个生产基地,2009年东风日产投入50亿在花都新建工厂,计划于2012年投产,两地产能未来将达到70万辆。 自诞生之日起,东风日产乘用车公司就立志成为中国乘用车市场的最佳品牌之一。目前,东风日产旗下拥有新一代天籁、TIIDA(骐达/颐达)、轩逸、骏逸、骊威、逍客、奇骏等多款畅销车型。2008年,随着逍客、新一代天籁和新一代奇骏等车型的正式上市,东风日产已完成五大车系的战略布局,覆盖包括小型车、中型车、大中型车、MPV、SUV等领域。东风日产是一个年轻的企业,更是一个成功的企业。秉承“人·车·生活”的企业愿景, 东风日产成立以来,从无到有,从有到强,销量从2003年的65,012辆发展到2009年518,968台,同比增幅48%,在保持均衡、持续稳健发展的基础上,成为华南最大车企、日系合资品牌第一车企。从“风神神话”到“东风日产现象”,延续着辉煌的成功,东风日产乘用车公司将不断超越自我,谱写更加灿烂的篇章。
若想了解更多公司信息,请登录公司网站ww***com[点击查看],或公司校园招聘网站http://dongfengnissan.51job.com/
二、暑期实习生计划简介 实习生计划是东风日产在2010年首次推出的面对大三学生的实习计划。实习生有机会接受公司集中培训,深入岗位了解现场生产工艺、汽车销售流程等知识,同时享有实习生津贴和保险等福利,通过实习期考核的同学更可以直接与东风日产签订就业协议书,获得毕业加入东风日产的机会。 实习时间:2010年7-8月 实习专业需求: 汽车类:车辆工程/汽车运用工程/热能与动力工程(内燃机) 机械类:机械设计制造及其自动化/机械电子工程/测控技术与仪器/自动化/工业工程 材料类:材料成型及控制工程/高分子材料与工程 电气类:电气工程及其自动化 环境类:空调制冷 管理类:经济学/市场营销/工商管理/会计学/财务管理/日语/英语 实习生招聘要求: 1. 国家统招本科或研究生学历和学位的2011年应届毕业生; 2. 英语要求通过CET4; 3. 良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心; 4. 良好的在校表现和社会实践经历。 招聘流程: 1. 填写《应届毕业生应聘登记表》; 2. 参加东风日产2010暑期实习生计划及春季校园招聘宣讲会; 3. 现场投递《应届毕业生应聘登记表》; 4. 初步筛选; 5. 初试; 6. 复试; 7.职业倾向测评; 8. 确定意向,签署实习协议。
三、校园招聘 专业需求: 技术中心/制造总部/ 商品规划总部/市场营销总部 汽车类:车辆工程/汽车运用工程/热能与动力工程(内燃机) 机械类:机械设计制造及其自动化/自动化/电器/通信/机械电子/工业工程 材料类:非金属材料(高分子) 电气类:电气工程及其自动化 环境类:空调制冷 市场营销总部/财务部 管理类:经济学/市场营销/工商管理/会计学/财务管理 要求: 1.国家统招本科或研究生学历和学位的2010年应届毕业生; 2.英语要求通过CET4; 3.良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心; 4.良好的在校表现和社会实践经历。 招聘流程: 1. 填写《应届毕业生应聘登记表》; 2. 参加东风日产2010校园招聘宣讲会; 3. 现场投递《应届毕业生应聘登记表》; 4. 初步筛选; 5. 初试; 6. 复试; 7.职业倾向测评; 8. 录用,签订三方协议。 注意事项:
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