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应届毕业生学历要求:
1.硕士或博士;
2.专业不限;
3.人力资源管理、汉语言文学教育专业优先;
素质要求:
1、为人正直;
2、做事踏实、具较强的压力承受能力和忍耐力;
3、良好的沟通能力和学习能力;
4、逻辑思维能力强;
5、热爱咨询工作;
注:工作地点视项目而定。
公司简要介绍:
金方策企业管理咨询公司(英文名Go-future)是一集研究、 咨询与软件开发为一体的专业人力资源管理咨询公司。公司致力于引进与消化国外先进的人力资源管理思想与方法,探讨与建设具有中国特色的企业人力资源管理模式,旨在帮助企业整合人力资源要素,建立人力资源管理平台,解决人力资源管理难题,提升核心竞争能力,赢得竞争优势。
金方策聚集了一大批决心献身人力资源管理的、有相当造诣、受过良好训练的职业化咨询工作者。所有顾问均具备多年人力资源管理经验、为多家企业提供过人力资源咨询、从事过人力资源管理的研究。
同时,金方策还拥有一支专业的致力于人力资源软件设计与开发的高级技术团队,团队的成员均具有国际先进的软件研究水平和思想。
金方策以咨询和软件为公司发展生命主线,为您提供:具有挑战性的工作;多方面的精良的培训;具有竞争力的薪酬待遇 ;广阔的事业发展空间!
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真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。