北京联东模板有限公司

招聘专业：人力资源管理、物流管理、会计学、财务管理、市场营销等相关专业
管理培训生定义：是指公司所招聘的面向高校应届毕业的大专、本科或硕士优秀毕业生，通过1-3年的综合培养，使部分有潜质的人员成为优秀的中层管理者或岗位技术骨

见习期定义：是指对公司招聘的管理培训生在正式毕业后的一年内进行综合培养的过程。（注：管理培训生自正式签订劳动合同之日起，见习期为1年，实行季度评价。）

培养方针：集团对管理培训生的培养，坚持“育才、用才、留才” 的培养方针，实行目标管理策略， 留住人才，培养人才、用好人才，造就一批综合素质高，扎实肯干的企业优秀管理人才及关键技术岗位人才队伍。

应聘流程：简历投递--笔试--面试--参观、培训--签订三方协议

招聘要求：
1.全日制普通高等院校2009年应届毕业生（定向和委培毕业生除外），具有全日制大学本科(专科)以上学历，本科及以上学历需具有与学历相应的学位;
2.有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，有上进心，踏实肯干;
3.有较强的主动性、团队合作意识和创新能力、以客户为导向的能力；
4.学生党员、优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、科研专长者及社团活动、实践经历突出者优先。

薪资待遇：
实习期正式毕业之前正式毕业之后一年内（见习期）
专科生
20元/天35元/天 餐补（按天核算）1500元/月（基本工资） 100元餐补/月
本科生50元/天 餐补（按天核算）2000元/月 100元餐补/月
硕士生75元/天 餐补（按天核算）3000元/月 100元餐补/月

注：公司可上五险一金，可提供免费住宿，有福利食堂，公司有班车接送员工上下班。

北京联东模板有限公司（以下简称联东公司），位于北京市光机电一体化产业基地，毗邻北京经济技术开发区，西距京津塘高速路4.5公里,北距北京三环路9公里，公司注册资本6000万元人民币，总占地400亩，下设北京、天津、西安三家生产厂，现有员工近1000人，管理层员工平均年龄为28.5岁,大专以上学历的占87%。
　　联东公司集模板的研发设计，生产销售、租赁，服务为一体的专业化大型模板公司，是目前国内规模最大的模板企业之一。拥有租赁模板35万平方米，年生产模板总量超过200万平米。已经形成以北京为中心，辐射全国的营销网络，在全国模板行业位居领先地位。
　　联东公司现拥有专利技术6项，数十项改进成果，主要产品有:全钢定型整体大模板、组拼大模板、液压爬升模板、柱子模板、桥梁模板、早拆碗扣式脚手架、钢管、扣件及钢结构等多种产品。公司设计的86系列双子母组拼全钢大模板、电梯井筒模板、门窗口模等。　联东公司经过十几年的发展已经形成了独特的企业文化和实效的管理体系。在模板行业是第一批导入企业形象建设、360度全服务体系、企业文化整合建设等先进企业管理理念的企业。形成了以联东发展战略为指导，以6S管理、日清管理、目标管理为基础，以管理零距离、立即行动5分钟原则和不断创新为核心指导思想，以企业文化建设为根本的管理体系，保障了企业的健康发展。
　　联东人在“追求卓越，成就你我”的精神指引下，愿与建筑界的朋友一起联手，致力于模板技术的研发与创新，推动我国建筑业的持续发展。

公司地址： 北京市通州区光机电一体化产业基地
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联系电话： (010) 69503059
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