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根据工作需要,经济管理学院面向社会公开招聘合同制工作人员,招聘信息如下:
招聘岗位及要求 | |||
需求岗位 | 要求 | 人数 | 备注 |
EMBA教育中心综合教务管理 | 1.35岁以下,身心健康,性格开朗,具备良好的沟通能力 2.大学本科或以上,条件优秀者可适当放宽 3.具备英语书写能力及一定的英语口语、听力能力 4.具备一定的会计实际操作经验 5.能够适应周末加班 6. 限女性 | 1 | 应聘人员应品行端正,身体健康,爱岗敬业,能吃苦耐劳;有良好的专业素养和职业道德,性格开朗,善于沟通,服从安排,具有团队协作精神。 |
EMBA教育中心综合教务管理 | 1.35岁以下,身心健康,性格开朗,具备良好的沟通能力 2.大学本科或以上,条件优秀者可适当放宽 3.具备优秀的文字表达能力和沟通能力; 4.有较强的协调能力及出色的人际交往和社会活动能力 5. 熟练使用office办公软件 6. 能够适应周末加班 7. 能熟练驾驶小轿车者优先 8. 限男性 | 1 | |
EMBA教育中心综合管理 | 1.35岁以下,本科及以上学历。 2.对高等学校的行政管理和学术管理工作有一定的了解。 3.有较高的网络管理及软硬件知识水平。 4.能够适应周末及晚上加班。 5. 能熟练驾驶小轿车者优先。 6. 限男性 | 1 | |
招聘办法及工作程序 | |||
序号 | 招聘工作内容 | 起止时间 | 具体安排 |
1 | 接收求职简历 | 自信息发布之日起至2010年 3月21 日 | 填写"经济管理学院招聘人员登记表"(见附件,并附1寸照片)发送至lg2208@ 或送交西南交大九里校区信息楼0606办公室电话:028-87602334、87600833 联系人:李老师 |
2 | 求职人员资格初审 | 2010年 3月 22日至3 月 26日 | 根据应聘资料初审确定面试名单 |
3 | 面试及技能测试 | 视具体情况决定 | 电话通知面试人员参加面试:考察应聘者实际工作能力笔试:根据指定题目写一篇作文(中英文由应聘者自选) |
4 | 召开招聘工作小组会议 | 面试结束后一周内 | 确定拟聘人选并通知本人 |
5 | 对拟聘人员完成聘用程序 | 名单拟定后即进入聘用程序 | 签订社会用工劳动合同书 |
其他信息 | |||
应聘资料概不退回。招聘工作各阶段入选人员以我单位电话通知为准,请保持通讯畅通,未入选者不再通知。 |
西南交通大学经济管理学院