- 工作地点：其它
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- 信息来源：西安建筑科技大学
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滨州市建筑业协会 | |
| 发表日期：2010年03月10日 作者:大学生就业指导中心 已经有32位读者读过此文 |
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根据滨州市建筑业协会工作需要，经研究，拟招聘编外用工人员从事建筑业管理工作。具体招聘事项如下：
一、招聘职位
办公室文秘人员一名，财务人员二名；建筑工程监督管理人员三至四名。
二、用工性质
编外用工，签订劳动合同，可列入协会编制或下属企业编制。
三、应聘人员资格条件
1、基本条件
能坚决执行党的路线、方针、政策；品行端正，身体健康，有较强的事业心和责任感。具备良好的思想品德和职业道德；能服从工作安排，有良好沟通能力、团队意识；身体健康，无重大疾病和传染病。
2、具体条件
（1）文秘人员
a、全日制普通高校建筑类或相关专业本科或以上学历。
b、爱好写作和宣传，具有较强的应用文写作能力及新闻信息捕捉能力; 具有较强独立工作和学习能力；具有良好的表达能力、组织协调能力和沟通能力。
c、能熟练操作电脑办公软件如Word、Excel、Photoshop等；并能掌握摄像、照相机等数码办公用品操作技能；对网站建设、维护知识有所了解。
d、有学生会干部经历者、在各类报刊杂志发表过有影响的文章者优先考虑。
（2）财务人员
A、全日制普通高校建筑经济或财经类会计学专业本科以上学历；
b、能熟练操作办公自动化软件和常用财务软件，具有较强的自学能力。
c、有会计从业资格者优先考虑。
（3）工程监督管理人员
a、全日制普通高校建筑类或相关专业本科或以上学历。
b、工民建、机电、装饰装修专业优秀毕业生优先考虑。
四、聘用待遇
1、岗位工资。试用期三个月，期间工资1000元；经试用正式录取后，我局下属协会或公司与其签订劳动合同，工资1500元以上。经年度考核，十分优秀者，可按所在岗位享有同等福利待遇。
2、保险。按规定缴交社保、医保，从事特殊岗位的，规定缴纳相关保险 。
（聘用待遇以双方签订的劳动合同中的工资福利待遇条款为准）。
五、招聘方法和程序
1、公布招聘信息。
2、接受报名及资格审核。
3、考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。考试综合得分为100分，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
笔试为专业知识考核，满分为100分。笔试成绩合格线为60分。根据笔试成绩，按照职位拟招聘人数1:3的比例，在笔试成绩合格线以上人员中，从高分到低分确定参加面试人选。如人数不足1:3的比例时，按实际人数进入面试。
面试为结构式面试，满分为100分。若进入面试人员与拟招聘职位人数比例为1：1时，面试成绩应达到70分以上才能聘用。
4、体检。综合笔试、面试和考核情况从高到低等额确定1名体检人选，体检标准按公务员考试录用现行体检标准执行。体检不合格所空缺的名额，可以递补一次。
5、确定拟聘用人选并聘用。聘用人员的首次聘期为一年，试用期为三个月。
滨州市建筑业协会
二0一0年三月八日 |
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写作就跟生活一样，是一趟发现之旅。[亨利?米勒] 。@YingJieSheng.COM。
