企业介绍
韩国乐天集团成立于上个世纪60年代，主要涉及零售业、观光&服务业、食品业、化学&建设等领域。目前乐天集团已成长为韩国流通业最大企业，在韩国十大企业中排名第五位。乐天百货是拥有22家百货商店的韩国首屈一指的百货商店品牌。自1979年开业以来，乐天百货商店凭借快乐舒适的购物空间、格调高雅的商品、先进的流通系统与韩国首屈一指的服务，领导了韩国流通产业的发展，销售额与规模高居行业榜首，已发展成为名副其实的流通行业的领头羊。乐天百货商店以“顾客为中心的经营”为基本精神，为向顾客提供发自内心的服务做出不懈的努力。各个百货商店均完备了丰富的文化设施与便利设施，正在把百货商店营造成综合生活空间。乐天百货商店自主运营公司内部流通大学与服务开发院，从不间断过对顾客服务的研究与开发。乐天百货商店已经在俄罗斯莫斯科中心区新阿马尔特大街兴建了乐天百货商店（俄罗斯一号店），乐天百货商店俄罗斯一号店的兴建，开辟了韩国流通行业在海外经营百货商店的先河，并吹响了乐天百货商店进军海外市场的号角。此外，乐天百货商店也已经进军中国，并制定了三年内跻身“全球10大百货商店”的目标。乐天百货商店正以为顾客创造价值、开展扎实经营与人才经营为基础，努力实现商店的集群化与经营的多元化。今后，乐天百货商店将以俄罗斯与中国为开端，积极开拓世界市场，跻身于超一流全球流通企业。
招 聘 简 章
乐天商业管理（天津）有限公司为韩国三大经济支柱之一的乐天集团下属的独资大型零售百货商场，坐落于天津市南开区东马路138号。现因业务需要，诚招热爱百货行业、有进取心、有责任感的营业部、企划部、人事部、行政部的职员。为使应聘人员进一步了解我公司工作时间、工资待遇、保险、假期规定及招聘流程，特做如下说明。
一、 工作时间：
筹备期：8：30~18：00，就餐时间为90分钟
开业后：分早班和晚班两个班次，具体时间另行通知。
一天实际工作时间为8小时。
二、 工资待遇：
1． 工资：基本工资 各种补贴
2． 奖金制度：公司为了提高职员工作的积极性，制定了以下的奖金制度。
（1） 根据每月目标的达成率，按照员工级别支付给其相应的奖金。
（2） 每年公司将根据营业额完成率来支付一次性奖金，同时每年还将为职员进行薪金调整。
三、 五险一金缴纳：
1． 养老保险：根据工资基数，公司交纳20%，个人交纳8%
2． 医疗保险：公司交纳10%，个人交纳2%
3． 失业保险：公司交纳2%，个人交纳1%
4． 工伤保险：公司交纳0.5%
5． 生育保险：公司交纳0.8%
6． 住房公积金：公司交纳11%，个人交纳11%
四、 假期规定：
1． 法定假期：
服从国家规定法定假期的安排，但根据公司需要，如不能正常休息，公司将按照法定节假日加班的规定支付员工相应工资。
2． 正常休假：
每周休息二天，筹备期休息周六周日，开业后按照部门实际情况实行轮休制。
3． 带薪休假：
入社时间一年以上的职员，根据工龄长短可以享受7—15天的带薪休假。
五、招聘程序：
1、收集简历：2010年3月
2、笔试：2010年4月
3、面试：2010年4月
4、签定就业协议：2010年5月
5、毕业后签订劳动合同：2010年7月
以上向您介绍了我公司的一些基本情况及招聘程序，时间仅为初步拟定，请把您的电话号码留下，如有变化电话通知。我们衷心地希望您能加入乐天商业管理（天津）有限公司。
职位说明书
现因业务需要，我公司诚招营业部、企划部、人事部、行政部、工程部室内设计的职员。
任职资格说明：
1、学历：2010年应届本科毕业生，有学士学位，英语四级以上，专业不限。
2、身高：男性170CM以上，女性160CM以上。
3、体能要求：身体健康，无任何病史，可以从事体力劳动。
4、个性特征：性格活泼开朗，善于沟通，有亲和力。
5、一般能力：热爱服务行业，具有良好的语言表达能力，头脑灵活，应变能 力强，具备吃苦耐劳、团队协作的精神。
备注：应聘以上职位人员朝鲜族优先。
乐天商业管理（天津）有限公司联系方式
办公电话： （022）27255936
E-mail: gj20090928@
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