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市场拓展总监
1、有志长期从事教育培训咨询行业;
2、熟悉婚姻家庭情感系列课程,并且有一定研究和体会;
3、熟悉有需求客户和婚姻家庭情感培训中心运作或对家庭情商管理、有一定了解和研究;
4、善于和有需求的固体或个人客户进行专业沟通,具备良好人际交往能力,有能力带领下属进行项目谈判和公关;
5、年龄:27-35岁,应届硕士生或一年相关工作经验以上的本科生,有管理培训师、管理咨询师、营销部门经理、营销总监背景优先;
6、年薪10-20万
小提醒:
1.热爱销售事业,愿意接受压力和挑战,学习能力强是白马选人的首要标准;
2.具备独立开发客户能力,能完成、超额完成销售任务是白马用人的要求;
3.良好的团队氛围及公司文化是爱之旅留人的根本。
4.晋升空间:爱之旅倡导人才培养及内部提升,鼓励员工有所突破,公司提供广阔的晋升空间及公平科学的考核办法,以保证员工的努力和成绩能切实体现在职位晋升、薪酬提高等方面。
相关培训:新员工会接受一个入职培训,随着业务的开展,针对销售人员胜任力模型提供体系化的内部及外部培训。
公司简要介绍:
武汉爱之旅家庭情商教育顾问有限公司
——全国唯一创作的“家庭情商管理系统”!湖北省婚姻家庭研究会唯一授权指定的情商产品!旗下有两百多名资深情感、心理、社会专家,包括社会学家周运清、国学超爸安德义、情感老前辈李德复以及该领域有实际咨询经验的咨询专家等等。具备市场前瞻眼光和运作能力。家庭如人体一样,需要保健、管理;家庭中的个体进行定期、认真学习,功效好比对人体的穴位,进行有效按摩。圣人治未病,不治已病。如何防止家庭成员“疲态”出现,避免家庭组织“亚健康”?
如何做到真正的“家庭情商管理”,而非简单的“个人学习”?
如何贯彻组织“家庭”的意志,持续提升家庭的生活质量?
如何有效实践“和谐家庭”、“和谐社会”?这一系列的问题,“家庭情商管理系统”都可以有效去帮助解决,从而帮助家庭不会只是昙花一现、不会只是追求曾经拥有,而是可以长命百岁、定期修炼成为习惯、并且让家庭中的每一个成员活出真我风采。
以“定期学习、认真学习、家长关注”三大核心形式为标志的“家庭情商管理系统”,源于培训,区别于培训,价值远大于传统的教育培训。她不只是提升家庭成员的综合能力,更能修炼家庭成员的心态!在中国家庭成长领域,家庭情商管理系统拥有崭新、广阔的市场空间,为加入家庭情商管理系统努力工作、共创事业的员工,带来巨大的发展前景!
绩效管理:完善的绩效考核体系以及员工的激励制度,会根据员工的销售任务及业绩每季度进行一次评估,压力与激励同在!
企业文化
阳光 和谐 真诚 仁爱
企业使命
以最快的速度帮助更多的中国人提高情感品质!
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You have to believe in yourself. That‘s the secret of success. -- Charles Chaplin