中国光大银行信用卡中心

主要职责：
负责拓展信用卡客户。

基本应聘条件：
1、具有良好的道德素质和敬业精神，身体健康，无不良工作记录。
2、具有一定的领导才能，良好的沟通能力、组织协调能力、管理能力和团队合作精神；具有较高的政策水平、较强的风险控制能力、创新意识和业务拓展能力。
3、熟识办公室电脑软件应用。
4、特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

任职要求：
大学专科及以上学历，2009年应届毕业生及具备1年以上营销经验者；
具有证券、保险等业务营销，及各类会所、俱乐部管理人员、高级客户经理等相关工作经验1年以上者优先。

薪酬待遇：
薪酬构成为：基本工资 绩效工资 福利 各项津贴 培训

用工方式：
销售经理和其他人员实行劳务派遣，人员编制隶属人才派遣服务机构，工作地点为中国光大银行天津分行所辖各支行。人员一经录用,与劳务派遣管理公司签订劳动合同，订立劳动合同首次期限为三年期固定期限。

xykhr@，邮件主题请务必注明应聘岗位，谢绝系统投递简历的方式。

中国光大银行成立于1992年8月，是国有控股的全国性股份制商业银行，有中央汇金公司、亚洲开发银行等200多家中外股东参股。光大银行总行设在北京，目前在全国23个省、自治区、直辖市的近40个经济中心城市拥有分支机构近400家，形成机构布局合理、辐射力强的全国性商业银行格局。2008年9月，全行总资产为8467亿元；其中存款余额6288亿元，贷款余额4269亿元，实现净利润64.7亿元。规模仅次于工农中建交，与招商银行、中信实业银行等并列于国内商业银行第二梯队。2008年获得“中国金融业战略执行卓越组织奖”，2007-2008年获得“最佳供应链金融服务创新企业奖”，2007年“年度最佳企业年金托管人”，2007年“中国网上银行风险防范奖”，2007年“年度最佳理财银行”，2007年“年度最具创新银行”。在财政部“2007年度国库集中支付代理银行综合考评”中，中国光大银行荣获中央财政直接支付和支付两项第一名。在国内知名网站2007年度银行评选中，蝉联新浪网“年度最具创新银行”。
中国光大银行信用卡中心创始于2003年7月，于2003年底正式成立，直属于中国光大银行总行，是在国有控股、国际金融组织参股全国性股份制商业银行的框架内，服务于广大消费者的信用卡中心。中国光大银行信用卡中心实行的是总行直接领导下的、集中式的、信用卡事业部的组织形式，在全国各大中心城市，下设直属营销中心，与光大银行已有的30家分支行、304多个对外营业机构共同组成光大银行的信用卡业务体系。2006年6月，其客户服务中心获得了CCCS五星级客户服务认证证书；9月，中国光大银行信用卡中心正式通过ISO9001质量管理体系国际认证，成为国内第一家通过英国BSI质量认证的信用卡中心。
中国光大银行以技术提高服务水平，以服务创造美誉、增值品牌内涵的战略，正代表着中国银行业未来的发展方向。
中国光大银行网站：ww***com[点击查看]
中国光大银行信用卡中心网站：xy***com[点击查看]