- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：安徽大学
说明：
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上海鹏搏物流有限公司 |
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发布时间:2010年3月11日
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上海鹏搏物流有限公司
上海鹏搏物流有限公司，致力于成为国内最卓越的金融行业物流供应商和期刊投递供应商。
鹏搏物流坚持以“个性化”服务客户、“专业化”打造运营服务平台，目前已在上海、深圳、北京、广州建立基地，已拥有13000㎡的仓储设施，60余条快运、卡班、航空专线，38家省级区域派送机构，178家二、三级城市网络，78家投递网络，可满足全国19万个以上金融网点的快速配送和期刊投递。
鹏搏物流业务范围主要涵盖多网点快速分销物流 、报刊投递、报刊代征订、储配一体化、采购预算、数据库营销。
鹏搏物流基础产品主要涉及快递、快运、普运、仓储、投递。
鹏搏物流主要产品组合有基金物流解决方案、报刊投递解决方案、DM系统解决方案。
鹏搏价值观：聚焦、关注客户营销活动的挑战和压力，提供有竞争力的物流解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。
鹏搏服务观：满足客户需求，提供差异化增值服务，为客户市场营销活动提供竞争力。
鹏搏管理观：专业、标准、系统。
鹏搏人才观：低调做人，高调做事。
选择鹏搏：
就选择了轻松的工作方式，选择了快乐的生活！
上海鹏搏物流有限公司招聘岗位
一、产品工程师
※岗位职责：
1.行业市场分析
搜集公司客户所在行业市场信息，进行信息分析。
2.新产品研发
根据行业市场需求，进行新产品开发及可行性方案制定实施。
3.辅助新产品推广
新产品研发后可进行详细的方案讲解，并对售前技术提供详细辅导，并可解答各环节的疑问，以确保新产品的有效推广。
4.产品升级
针对公司业务特点及老产品、老客户特点可进行产品的升级调整。
※岗位要求：
1.市场营销、供应链管理、传媒发行等专业。
2.具有一定物流项目研究的研究生优先。
3.具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、表达能力。
招聘人数：2人
二、售前工程师
※岗位职责：
1.方案制作
根据销售部门反馈的客户需求，制定相对应的解决方案并对该方案进行诠释。
2.价格制定
根据销售部门反馈的客户需求，结合公司的利润指标和市场行情，对该物流需求制定合理的报价，为此配合销售部门达成销售目标。
3.协助招投标
根据客户招标要求，结合公司现有资源，协助方案制定及讲解。
4.数据分析
根据客户提供的数据信息，进行有效的整理、分类及内部分工；与销售团队反馈的信息并结合产品特性、行业特性可有针对性的提供数据分析，以有效支持产品研发。
※岗位要求：
1.数据库管理、物流管理、市场营销、数学、中文等专业。
2.具有较强的逻辑思维能力、方案写作能力。
招聘人数：2人
三、销售项目经理储备人才
※岗位职责：
1.销售目标
根据公司的销售目标，制定个人营销业绩指标，确保公司总体销售目标的达成。
2. 客户开发与报备
在总体销售方针的指导下，积极进行市场开拓，并将客户开发结果及时向公司进行报备。
3. 客户公关
树立客户开发成本最优化使用意识，在充分掌握客户需求的基础上进行有针对性客户公关，提升公关活动的有效性。
4.客户关系维系
提升客户维系意识，动态调整客户维系策略，对客户进行定期或不定期拜访，广泛听取客户意见，实现客户的多次开发。
※岗位要求：
1.市场营销、经济管理、国际贸易、物流管理等专业。
2.有一定社交能力和沟通能力，对销售工作有热情。
3.形象气质佳。
招聘人数：4人
四、客服储备人才
※岗位职责：
1.客户指令接收
接收客户指令，将客户指令及时向运营部门传递。零散业务的受理及工作单、委托书的填写及传递。
2.运作反馈
向客户反馈货物信息，将相关表格以公司规定的标准化形式向客户进行反馈。
3.报表制作
编制客服部各项报表，并对数据及报表进行档案管理。
4.客户帐单制作
根据客户业务受理信息，进行客户帐单制作及价格核算，客户对帐确认工作。
※岗位要求：
1.计算机、市场营销、国际贸易等专业。
2.具有较强的沟通协调能力强、数据分析能力。
招聘人数：1人
五、采购储备人才
※岗位职责：
1.供应商开发
根据据市场和公司产品的需求开发寻求供应商并进行开发。
2.供应商资源动态补充
为保障公司最大利润空间，在原供应商体系汇总中进行不断的充实与完善。
3.供应商与公司各部门的协调
协调公司各部门与供应商的关系，及时解决两者间的矛盾，确保公司各部门与供应商的合作关系良好，纵向发展供应商资源。
4.供应商监控
与供应商谈判价格、合作等各方面信息，对供应商的交易环节进行监控，确保供应商按照合同价格进行交易，并及时处理各种合作异常情况。
※岗位要求：
1.物流管理专业者优先。
2.限男性。
3.具有较强的沟通表达能力，有一定物流知识。
招聘人数：1人
六、仓储储备人才
※岗位职责：
1. 出入库管理
（1）负责入库物资数量和质量的验收，签入库交接单；
（2）负责出库物资的核对，确保出库的准确性；
（3）确保物资出入库手续齐全，保存好物资出入库的原始凭证等资料，作为账务凭证；
（4）建立并完善物资库存管理台账。
2.仓库安全管理
根据部门制定的《仓库安全管理规范》，完善仓库安全管理，杜绝安全事件的发生。
3.6S管理
仓库“6S”管理的推行，提高仓库管理操作水平，通过规范现场、现物，营造良好的工作环境，培养良好的工作习惯。
※岗位要求：
1.物流管理专业有限。
2.具有一定的沟通表达能力。
招聘人数：1人
七、查询储备人才
※岗位职责：
1.项目查询
对客户或供应商货物进行跟踪查询，并及时向所属客户负责人反馈签收信息。
2.异常、投诉升级处理
及时处理客服部、供应商反馈的异常、投诉事件，及时展开调查，并在最短时间内解决问题，超出职责权限的，及时请示项目主管。
3.签收信息反馈
对所负责项目客户签收信息及时汇总，并例行性向营销中心客服部反馈报表。
4.供应商管理及维护
及时记录和处理供应商反馈的改进意见，并对供应商进行维护管理。同时，把供应商意见和改进措施反馈至项目主管。
5、项目总结
参加项目运作分析会议。
5.单据整理
对业务发生过程中产生的有效单据，及时整理并交接各项目主管。
※岗位要求：
1.限女性。
2.专业不限。
3.具有较强的沟通协调和表达能力。
4.熟练使用office。
招聘人数：1人
如对以上职位有兴趣，可与我们联系，我们根据情况将会采取电话面试、网络面试。
联系人：刘小姐
联系电话：021-59507758
公司邮箱：shpbwlhr@
公司地址：上海市嘉定区方泰镇嘉松北路4777号敏枫工业园
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A strong man will struggle with the storms of fate. -- Thomas Addison
