[上海]易居(中国)上海房屋销售(集团)有限公司2010校园招聘

上海克而瑞信息技术有限公司成立于2006年8月，注册资金500万美元，是一家专门从事房地产信息服务的外资高科技公司。作为中国最大的房地产流通服务企业之一的易居（中国）控股有限公司的全资子公司，上海克而瑞信息技术有限公司以中国房地产信息集成的B-B服务作为基本业务模式，提供从信息集成查询、研究分析、决策咨询到营销顾问的房地产方面解决方案。

2007年8月8日，易居（中国）控股有限公司成功在纽交所上市。从而也揭开了易居旗下公司大规模的人力资源拓展战略。上海克而瑞信息技术有限公司作为易居（中国）旗下唯一一家服务于房地产领域的高科技咨询企业，更加注重吸引全国范围的优秀人才，建立一个中国房地产行业高端咨询的人才高地。

(一)未来领袖--管理培训生计划介绍

领袖要有与生俱来的气质,要有厚积薄发的积淀,更要有卧薪尝胆的气度。

未来领袖计划,我们寻找的就是那些优秀的应届毕业生,他们可以来自五湖四海,他们不需强求专业方向,但他们一定要有深厚的潜力、创新的意识;他们一定要有踏实的作风、勤奋的态度;他们一定要有成功的欲望、平民的心态。

本次两大上市公司联手的校园招聘,计划在各地著名院校招募300-500名优秀毕业生,特别欢迎在校期间有过学生干部经验的佼佼者,我们将给予专业的培训、多岗位的历练,给予广阔的平台和空间,希望成就公司未来的精英和领袖。

管理培训生培养方式

第一阶段理念植入1-3个月,第二阶段跨部门轮岗3-12个月,第三阶段双向职业选择1-2年,第四阶段成为职业经理人2-3年后

未来领袖--管理培训生招聘条件

1、2010年应届毕业生(研究生、本科生);

2、具备较好的人际沟通能力和书面、口头表达能力;

3、身体健康、能适应快节奏工作环境;

4、心理素质良好、能承受较高的工作压力,吃苦耐劳;

5、立志与中国房地产业共同发展;

6、有较强的商业头脑,富有创造力;

7、能够配合公司战略发展需要,愿意在集团所在全国各地工作;

8、在校期间有一定社会实践经验和担任学生干部者优先。

简历请投递至 graduates2010@   recruitment@

(二)未来领袖--实习生计划介绍

如果说未来领袖计划是易居培养未来骨干的摇篮,那么实习生就是预备队,给予准毕业生们先期培养的机会。

作为未来领袖计划的辅助计划,计划招募100名2011届的优秀准毕业生加入易居中国各分支机构实习,在实践中学习成长。其中表现优秀者更有机会晋升为2011年管理培训生,踏上未来领袖之路。

简历请投递至: trainee2010@   recruitment@