武汉市特种设备监督检验所招聘检验员简章
武汉市特种设备监督检验所是武汉市质监局直属事业单位，承担着全市行政区域内电梯、起重机械、游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等机电类特种设备的安全技术检验把关职能。因事业发展需要，今年拟向社会公开招聘10名人事代理制工作人员。
一、招聘岗位及数量
从事特种设备检验员岗位工作人员10名，其中博士1名、硕士5名、本科生4名。
二、用人性质及待遇
采用人事代理制形式，签订聘用合同。薪酬待遇实行岗位绩效工资制，博士一年后、硕士二年后、学士四年后总收入均可达6万元/年以上。
三、报名条件
1、具有全日制大学本科（二本）以上学历，本科生年龄25周岁（1985年3月1日以后出生）以下,硕士研究生年龄30周岁（1980年3月1日以后出生）以下，博士研究生年龄在35周岁（1975年3月1日以后出生）以下。专业限为机械、电气、机电一体化或自动化控制、起重运输机械等。
2、身体健康、协调，能适应露天野外、高空检验作业。
3、具有从事机电类特种设备行业经历或取得检验员以上资质的，年龄可以适当放宽。
4、道德品质良好，无违法违纪记录；具备一定的语言表达、交际协调能力；具有文体特长者优先录用。
四、招聘程序
（一）、报名。采取网上报名和现场报名相结合的办法，报考人员从公告之日起至3月30日18:00时期间通过电邮whtjs@提交报名申请，投送电子简历，并附电子照片。考生须对报名信息真实性负责。报名资格审查合格后，报考者须在3月31日18:00之前携带身份证原件和2张1寸彩色登记照，来我所领取《准考证》。
（二）、考试。考试分笔试及面试。笔试时间初定于4月3日（周六）在我所二楼大会议室举行。笔试内容为《公共基础知识》和《专业基本知识》两门，分值各100分。笔试成绩于4月5日在我所网站上公布。根据笔试成绩先后按照1：3比例确定参加面试人员（笔试前30名）。若笔试成绩出现并列，则同时参加面试。面试时间初定于4月10日（周六）在我所举行。面试采取结构化的面试方法，侧重考核考生机械、机电一体化、自动控制、起重运输机械等专业基础知识以及从事检验岗位工作必须具备的个人素质和技能。面试分值为100分，面试成绩当场公布。考试总成绩计算方式。考试总成绩=《公共基础知识》成绩×20% 《专业基本知识》成绩×20% 面试成绩×60%。综合成绩于4月14日在我所网站公布。
（三）、体检、政审。按照考试总成绩从高到低等额确定体检人数。体检合格者，对拟聘人员进行政审，主要审查考生政治思想、遵纪守法、道德品质、日常学习工作以及是否需要回避等情况，同时进行简历、学历复查。若体检、政审不合格或经确认自动放弃的，取消拟聘资格。
（四）、录用。拟聘人员名单于4月22日在我所网站进行公示，公示期满3天后与我所签订就业协议，办理人事代理制聘用手续，对于超期不办手续的视为弃权。
（五）、报到。7月1日正式报到。 8月至10月期间委托电梯专业学校或电梯制造企业进行上岗前的免费集中培训实习。
单位网址：ww***.cn[点击查看],地址：江岸区惠济二路11-2号，邮编：430019，联系人：李主任、吴主任，联系电话：82631990，82618390。
本简章由我所负责解释。
二○一○年三月四日 |
