广州珠江数码集团有限公司

岗位职责：
1、根据集团公司人力资源规划对各部门进行岗位分析和岗位评价，并拟定岗位说明书；
2、建立绩效管理体系；制定绩效考核政策和方案，组织实施绩效管理，并对各单位绩效考核过程进行监督控制；
3、按考核要素和指标体系，编制各部门员工绩效考核表；
4、定期汇总各项考核信息，评估考核结果，拟定考核分析报告；
根据考核结果，进行晋升及薪酬调整考核评审；

职位要求：

1. 应届毕业生。有在相关岗位的社会实践经历。
2. 专业基础和文字功底扎实，熟悉劳动人事领域的各项政策法规。
3. 为人正直、诚恳，有敬业精神和团队精神。
4. 有较强的组织观念和工作责任心，有较强的服务意识、组织能力、沟通协调能力和和独立工作能力。
5. 有一定的创新、创造能力，具有较强的思考问题、分析问题、解决问题的能力。

广州珠江数码集团有限公司（简称“广数传媒”）由原广州市广播电视网络有限公司发展而来，是经广州市委、市政府批准，专门负责建设、维护和管理广州市行政区域内电视网络的主要运营机构。
经过十多年的建设，公司已建成覆盖广州各区、县的有线电视网络，实现了城区全程全网的双向覆盖。在数字技术的支持下，广数传媒已经逐步超越狭义的“有线”传输领域，搭建同时具备有线、无线两种传输方式的广域传输系统，将业务从室内扩展到室外、从居家电视延伸到手持设备。目前，已开展有线数字电视（珠江数码）、移动电视（珠江移动）、宽带上网（珠江宽频）、多媒体内容服务（珠江在线）等多元化业务，充分发挥了有线传输与无线传输互为延伸、互为补充的网络优势。
　　2008年12月，按照广州市委、市政府关于全面推进全市文化体制改革的指示精神，公司全面整合全市有线电视网络资源（含花都、番禺、从化、增城两区两市及白云区网络），成立广州珠江数码集团有限公司，在全市范围内大力发展数字互动电视及高清电视业务，建设移动数字电视公共信息平台，为全广州超过250万家庭用户提供丰富多彩的多媒体信息服务。