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[全国]普加海信科龙营销公司2010招聘

(全职,发布于2010-03-15) 相关搜索
说明:

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 === 招聘信息 ===

 公司名称:普加海信科龙营销公司2010年招聘信息

点击数:2 

 招聘职位:高级业务经理、渠道管理等
 招聘人数:[45]人
 工作地点:请在以下列表中选择
 岗位描述:
 

 

一、公司简介:

海信科龙电器股份有限公司营销公司是海信科龙家电产业的专业销售公司,是海信集团的直属公司,总部位于广东顺德。目前在全国设有40多个营销分公司及数千家售后服务网点,拥有一万多名务实敬业的员工,承担着海信科龙白电产品国内市场的营销策划、终端推广、售后服务等工作,是目前中国家电行业最优秀的专业销售公司之一。

海信空调连续十一年稳居国内变频空调销量冠军;科龙双高效空调曾多次刷新国内、甚至世界能效记录,牵手科龙空调珠峰登山队护航奥运火炬传递,挺进珠峰,谱写着科龙双高效空调的神话;海信冰箱凭借双制冷双循环系统、健康钛立方等多项行业领先技术,进一步确立了高端品牌的形象,市场占有率稳步提升;容声冰箱作为中国冰箱行业驰名品牌,继续坚持高端战略,其分立多循环技术、七彩复合光养鲜技术、超级节能技术引领着行业技术发展和产品升级;海信洗衣机“精确洗”滚筒新品的全面上市,正式吹响进军高端市场的号角,充分发挥合资优势,联姻国际白电巨头惠而浦;海信容声冷柜是百事可乐、青岛啤酒、蒙牛、伊利等国内外知名企业的重要合作伙伴。

如今,海信科龙营销公司正在向世界一流的销售公司迈进,正在为打造“中国家电第一营销团队”而努力奋斗。

二、招聘信息:

(一)招聘计划(全国45人):

序号

职位名称

职位类别

招聘数量

职责描述

任职资格

1

高级业务经理

国内营销

23

1. 负责制订个人工作计划,完成个人、区域的销售目标;
2.
负责开拓及维护销售网点,配合当地经销商工作,维护区域良好客情关系;
3.
负责及时反馈销售状况及市场信息等;
4.
负责导购员管理;
5.
负责其他与职责相关的工作。

1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,制冷、暖通、机械、电子类专业优先;
2.
素质要求:

1)具有较强的沟通协调、文字表达和逻辑思维能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神、积极进取、服从分配;
2)英语水平:CET4及以上;

3)学习成绩优秀,党员和有学生干部经验者优先。

2

渠道管理

国内营销

5

1. 网络布局规划;
2.
传统渠道网络的开拓与维护;
3.
年度营销政策、阶段性政策参与、跟踪、落实;
4.
核心客户建设;
5.
工程机销售管理;
6.
渠道信息管理。

1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,制冷、暖通、机械、电子类专业优先;
2.
素质要求:
1)具有较强的沟通协调、文字表达和逻辑思维能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神、积极进取、服从分配;
2)英语水平:CET4及以上;
3)学习成绩优秀,党员和有学生干部经验者优先。

3

推广策划

国内营销

5

1.负责新产品、新技术传播卖点提炼及包装;
2.
负责终端及部分销售数据的收集和分析工作;
3.
负责年度广告创意实施工作;
4.
分阶段分析年度传播效果,根据传播主线及时调整传播策略;
5.
大型节假日产品推广策划、物料配合,并确保分析整合传播效果;
6.
海信网站中海信冰箱产品及品牌信息定期维护;
7.
协助品牌传播部公关宣传,提供新闻线索。

1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,制冷、暖通、机械、电子类专业优先;
2.
素质要求:
1)具有较强的沟通协调、文字表达和逻辑思维能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神、积极进取、服从分配;
2)英语水平:CET4及以上;
3)学习成绩优秀,党员和有学生干部经验者优先。

4

产品规划

国内营销

5

1. 与技术开发部等沟通,起草公司中长期产品规划、即时产品规划草案等;
2.
对新品的产品功能、性能卖点进行规划,确保符合行业的趋势和需求;
3.
根据市场需求对工业设计中心提出产品外观风格、颜色及工艺等方面的要求;
4.
通过各种渠道对主要竞争品牌的产品进行市场跟踪及竞争力分析、及时找出差距并做出动态新品调整输入;
5.
跟踪并收集前端技术信息,以便能正确预测未来产品的发展趋势,保持新产品输入的领先性;
6.
收集消费趋势信息,研究、分析各层次消费者的心理需求,把握和预测产品的发展方向。

1. 学历:全日制本科及以上学历,统计类、工业设计专业优先;
2.
素质要求:
1)具有较强的沟通协调、文字表达、数据处理和逻辑思维能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神、积极进取、服从分配;
2)英语水平:CET4及以上;
3)学习成绩优秀,党员和有学生干部经验者优先。

5

人力资源管理

管理

1

负责人力资源管理的相关工作:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等工作。

1. 学历:全日制本科及以上学历,人力资源等管理类专业优先;
2.
素质要求:
1)性格外向,具有较强的沟通协调、文字表达、数据处理和逻辑思维能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神、积极进取;
2)英语水平:CET4及以上;
4)学习成绩优秀,党员和有学生干部经验者优先。

6

财务管理

管理

3

负责公司财务管理相关工作,包括:经营分析、费用和资金管理、政策管理、分公司财务管控、审计等。

1. 学历:全日制本科及以上学历,财务管理、会计类专业;
2.
素质要求:
1)原则性强、勤奋敬业、责任心强、严谨细心、服从分配;
2)能掌握国家有关财务会计、审计、税收、经济法及有关法律规定;
3)具有较强的excel操作水平;
4)英语水平:CET4及以上;
5)学习成绩优秀,党员和有学生干部经验者优先。

7

品牌传播

管理

1

1. 负责参与制定产品的品牌定位及年度广告创意方案,并负责相关资料的组织及整理。
2.
负责集团VI管理工作,协助集团发布相关通知,延展设计、制作并下发相关VI规范文件,督导各子公司、各基地、营销分公司规范执行,规范化管理。
3.
负责与产品部共同制定产品的年度、阶段性大型推广策略,并配合产品推广节奏和主题,参与策划、包装各产品的市场推广活动及传播物料制作。
4.
负责参与各种大型户外及展览工程工作,规范全国分公司的各产品的市场终端形象。

1. 学历:全日制本科及以上学历,新闻、传播、艺术设计专业;
2.
素质要求:
1)具有较强的沟通协调、文字表达和逻辑思维能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神、积极进取,熟练操作设计软件,有一定的艺术鉴赏能力;
2)英语水平:CET4及以上;
3)学习成绩优秀,党员和有学生干部经验者优先。

8

电子商务管理

管理

2

负责公司电子商务平台的运营和管理工作,包括:平台建设和维护、推广策划、渠道开发管理、信息管理等。

1. 学历:全日制本科及以上学历,电子商务专业;
2.
素质要求:
1)具有较强的沟通协调、文字表达和逻辑思维能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神、积极进取、服从分配,熟悉b2bb2c运作模式及网购流程,熟悉网页设计及相关软件操作;
2)英语水平:CET4及以上;
3)学习成绩优秀,党员和有学生干部经验者优先。

9

法律管理

管理

1

1、负责公司法律诉讼案件的承办;
2
、负责法律咨询和法律培训;
3
、负责协助分公司办理营业执照注册、变更;
4
、负责各类法律文书的撰写;
5
、负责合同的审查与修改。

1. 学历:全日制本科及以上学历,法律专业;
2.
素质要求:
1)个性沉稳,具有较强的沟通协调、文字表达和逻辑思维能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神、积极进取;
2)英语水平:CET4及以上;
4)学习成绩优秀,党员和有学生干部经验者优先。

备注:岗位在总部实习后,根据岗位需求和个人情况分配到海信科龙营销总部或全国各地分公司。

(二)招聘流程:

1、简历投递:请您在327前登录海信集团网站(ww***com[点击查看]),进入中华英才海信招聘页面(ca***com[点击查看]),选择“海信营销公司”,根据职位需求和专业爱好,慎重选择职位网上投递简历。

2、网络测评:如果您选择通过网络投递简历,系统将发送网络测评的序列号到您的邮箱,请您务必在第一时间凭序列号登录测评网站(hi***com[点击查看]),按要求完成测评。本项测评不是能力测试,请务必由本人进行,以免影响我们对您的判断。

3、面试:我们会通过短信、邮件或电话的方式通知您参加面试,请注意查收邮件,保持通讯工具的畅通。请您携带好以下物品,提前5分钟到达面试地点:个人详细简历(下载应聘登记表打印,填写完毕并签字确认)、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、及其他足以说明您在校期间表现的材料的原件及复印件。

4、签约:我们会通知面试通过的同学签订就业协议,请您携带好就业协议书、成绩单原件、就业推荐表原件、体检证明原件、身份证原件。

三、联系方式:

联系人:张岩  13853163992

 相关要求:

www.yingjiesheng.com@
复杂中带着简单的思考,是人和动物的分别。[皮雅]