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[西安]陕西省府谷县招聘卫生专业技术人员

(全职,发布于2010-03-16) 相关搜索
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为了加强我县卫生队伍建设,不断提高医疗卫生服务水平,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》(陕人发[2006]10号)和《榆林市事业单 位新进财政供养人员招聘暂行办法》(榆政人发[2006]50号)等有关规定要求,决定公开招聘部 分卫生专业技术人员,为确保招聘工作组织严密,程序规范,特制定本实施方案。

  一、组织领导

为加强对招聘工作的领导,确保招聘工作顺利进行,成立县招聘工作领导小组:

组  长: 贺文元

副组长:杨艾霞
  成  员:张亚平  王建华  余文清  孙 云林  贾占彪
  领导小组下设办公室,办公室设在人事局,办公室主任由张亚平同志兼任,周玉林、刘志荣同志任办公室 副主任,工作人员从县人事、卫生、财政、纪检、编制等部门抽调。办公室根据领导小组的安排,负责草拟招聘方案、报名与资格审查、组考、体检、考核等日常工作。县纪检监察部门全程参与监督。

  二、招聘岗位与计划

共招聘临床医学专业毕业生40名。其中县医院20名、中医院20名。

  三、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

在1980年1月1日以后出生的、国家统招的临床医学专业应往届具有学士学位的本科毕业生或具有硕士学位的研究生。

2010年应届毕业本科生、研究生可以参加此次考试。但 本科生必须于2010年8月份取得、交验学 士学位证书,否则不予录用;研究生必须于2010年8月 份取得、交验硕士学位证书,否则录用后工资及其它待遇按本科生对待。

  (二)招聘人员条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位要求的其它条件。

  四、招聘的程序
  (一)制订方案
  公开招聘实施方案由领导小组会议审定、并经县政府常务会议研究同意后,由招聘领导小组具体组织实 施。
  (二)发布招聘信息
   招聘信息在电视台及相关网站公开发布。时间不得少于15天。
  (三)报名与资格审查
  1、报名时间:2010年3月15日至4月15日。
  报名时竞聘人员须带本人学历(学 位)证书、执业资格证、自荐书(2010年应届生)、有效身份证等证件的原件和复印件、一寸免冠近期彩照6张。

   2、资格审查。由县纪检委、县人事局、县卫生局派工作人员共同负责报名和资格审查。经审查符合条件的人员,须认真填写《报名登记表》。

  (四)考试

  1、笔试:对资格审查合格人员统一进行笔试,总分为100分,公共基础知识占40分、专业知 识占60分,从高分到低分排定等次,笔试成绩相同的,按专业知识成绩从高分到低分排定等次。试题从 国家题库购买或聘请有关专家制题。笔试时间在2010年4月 初至5月底之间。

  2、实践技能测试:依照单一专技之特长按2:1取笔试成绩前80名进入实践测试。重点测试竞聘人员的专业技术素养和实践操作技能。聘请相关专家3-5名担任评委,采取随机抽题的方式进行现场回答与操作,评委根据评分标准当场亮分,测试时间每人不超10分钟。实践测试时间、地点另行通知。

  (五)体检 字串8
  1、体检对象的确定。实践技能测试结束后, 按笔试成绩占70,实践成绩占30的比 例合成考试综合成绩,从高分到低分排定等次(综合成绩相同的,按笔试成绩为主排名)。体检对象根据考试综合成绩从高分到低分按招聘职位计划取前40名进行体检。体检出现不合格的,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
  2、体检的组织及项目标准。体检由县人事 局、卫生局、监察局共同组织实施。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用项目和标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)执行。体检时间另行通知。
   (六)公示
  对资格审查、考试、体检、考核等各个环节的合格对象进行公示,接受社会 各界监督,公示期为7日。
  举报 电话   县人事局 0912-8712556
               县监察局 0912-8710474
          县卫生局 0912-8710804 

  五、聘用

  对招考合格人员实行聘 用制,签定聘用合同,并实行一年的见习期。见习期满经考核合格者签订5年聘用合同(含见习期),聘 用时间为2010年8月,期间不得擅离职守 和申请调动;考核不合格者,报经卫生局和人劳局同意,解除聘用关系。合同到期后,如双方同意可续签合同。受聘人员在同一单位连续工作满十年以上,且双方同意延续聘任合同的,如受聘人员提出订立无固定期限的聘用合同,聘用单位应当同意。

  六、待遇

按照在编同类人员现行 工资标准执行。学士本科生年工资32412元,硕士研究生年工资33276元,并参加正常调资晋级。同时给予一定的激励政策:对本科生工作满三年后一次性发放住房补贴1.5万元;对研究生上浮两级工资(295元/月),并在工作满三年后一次性发放住房补贴3万元。 保险、福利等待遇和单位同类人员相同。参加工作时间按聘任录用时间计算。

  七、其它未知事宜请咨询:

0912-8710804(府谷县卫生局)

      0912-8712556(府谷县人劳局)

 


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