[上海]广发证券股份有限公司上海分公司

广发证券的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部。1993年末设立公司，2001年改制为广发证券股份有限公司，是国内首批综合类券商之一，股票代码：000776。
    2004年12月2日，公司成为第二批获得创新试点资格的证券公司之一，表明公司的内控机制、资本充足率水平、经营规范程度已经获得了监管部门和业内专家认可，属于在分类监管政策思路下可以创新发展的优质券商。
    自1994年开始，公司已连续十三年进入全国十大券商行列，凭籍着管理规范，风控机制完善，发展战略正确，已发展成为市场上具有较高影响力的证券公司之一。
    公司现注册资本20亿元人民币，总资产规模在2005年末已达109亿元人民币。公司控股广发基金管理有限公司、广发华福证券有限责任公司、广发北方证券经纪有限责任公司及广发期货经纪有限公司4家子公司，并参股易方达基金管理公司。
    2005年，公司成功收购了武汉证券。公司经纪业务系统所辖营业部数量（含证券服务部）增至142家（不含子公司），营业网点遍布全国主要城市及经济发达地区，网点数量和覆盖范围都位居行业前列。

储备经理（应届生）
    岗位职责：
    1、 认真接受公司培训，参加中国证券从业资格考试（证券市场基础知识 、证券交易）；
    2、协助公司和营业部完成日常工作；
    3、参与和见习日常营销活动；
    4、参加公司青年培训基地，人才储备计划。
   
    任职要求
    1、大专以上学历（全日制应届毕业生），男女不限；
    2、为人诚实，亲和力强，积极向上，乐观主动；
    3、学习能力强，沟通能力佳，敬业爱岗，有团队合作精神;
    4、对金融证券业有浓厚兴趣。
   
    待遇：
    1、每月800元实习补贴；
    2、免费提供证券投资知识培训和营销知识培训；
    3、提供实习报告证明；
    4、通过考试者，毕业后转为客户经理。
   
   
   
    客户经理
    岗位职责：
    1、 通过银行、社区等渠道开发客户，销售各类证券金融产品；
    2 、开发、维护银行等渠道关系，推进银证合作业务；
    3 、为客户提供投资建议和基础服务。
   
   
    任职要求：
    1、大专以上学历，35岁以下，男女不限；
    2、通过证券从业资格或经纪人资格考试；
    3、为人诚实，亲和力强，积极向上，乐观主动；
    4、学习能力强，沟通能力佳，敬业爱岗，有团队合作精神;
    5、有金融从业经历或具有营销工作经验者优先。
   
    待遇：
    1、签订长期劳动合同，缴纳五险一金；
    2、提供完整的专业培训计划；
    3、享有广阔的职业发展路径。
   
   
    证券分析师
    岗位职责：
    1、证券市场各类数据信息的挖掘、整理；
    2、参与智能金融终端产品的策划、设计；
    3、提供咨询服务、组织交流，为客户和公司内部提供培训和咨询服务。
    任职要求：
    1、金融或相关专业大学本科以上；
    2、熟悉证券市场，具备一定财务知识；
    3、有证券业从业经历，了解各类投资工具者优先。
   
    待遇：
    1、签订长期劳动合同，缴纳五险一金；
    2、提供完整的专业培训计划；
    3、享有广阔的职业发展路径。