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[江苏]江苏省常州市建设高等职业技术学校2010招聘

(全职,发布于2010-03-16) 相关搜索
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江苏省常州市建设高等职业技术学校2010教师招聘

发布时间:2010年3月16日     共浏览53次  

   

江苏省常州建设高等职业技术学校
2010年度教师招聘简章
 
江苏省常州建设高等职业技术学校(ww***com[点击查看])隶属于江苏省住房和城乡建设厅,是经省政府批准设立的一所公办专科层次的高等职业学校,承担国家职业(城建类)技能鉴定和省级城建职业岗位技能培训、鉴定。学校设有建筑规划系、土木工程系、管理工程系、环境工程系、电子工程系5个专业系部,拥有全日制在校生6100余人,近年来毕业生年均就业率始终居98%以上。
为更好地选拔优秀人才,充实我校人员队伍,优化人员结构,现决定面向应届毕业生和社会人员公开招聘。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
详见《2010年度人才需求表》。
三、招聘对象
符合招聘计划中招聘要求的应届毕业生、企事业单位人员等。
四、招聘基本条件
1.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法,无违法违纪行为;
2.具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质,在校学习期间学习成绩优良,工作期间工作业绩突出;
3.具有教育教学和科研等能力所要求的身体条件;
4.学校系部要求的其他条件;
五、招聘程序
1.登记报名
应聘人员填写《江苏省常州建设高等职业技术学校2010年公开招聘教师登记表》,并将《登记表》及个人简历以邮寄或E-mail方式发至学校组织宣传处。
邮寄地址:常州市钟楼区花园新村西大袁家塘55# 邮编:213016
联系电话:0519-83900056
联系人:戴老师、殷老师
2.资格初审
学校按招聘条件及相关要求,对应聘者提供的材料进行审核比较,确定参加考核人员名单。
3.综合考核
(1)学校组织有关职能部门及相关专家,根据岗位要求,采用面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。
(2)根据综合考核成绩,择优确定拟聘人员,经组宣处审核,报校长办公会审批。
4.体检要求
体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号),并结合江苏省申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。
5、通知合格者办理各项入职手续。
六、聘用待遇
聘用人员有关待遇按国家、江苏省及学校相关规定执行。
七、其他说明
1.应聘人员用电子邮件提交的证明材料其文件名应包含专业和应聘部门,证明材料原件必须包括:身份证(正反)、学历学位证书、职业资格证书、职称证书等材料;
2. 所有应聘人员请按照我校2009/2010学年进人计划提交资料,不符合进人计划的资料恕不接收;
3.招聘截止时间2010年4月30日。
其他未尽事宜按国家、江苏省及学校有关规定执行。
                
                   江苏省常州建设高等职业技术学校
                  二O一O年三月
附件:
江苏建设学校2010年度人才需求表
序号
系部
专业
性别
学历、学位
岗位
备注
1
建筑类、工程管理类
 
本科及以上
土建造价方向
教学科研
能承担工程造价专业土建类预算、工程造价文件编制等课程的教学及指导工作;本科学历者要求男性。
2
(水电)安装工程、工程管理专业
本科及以上
安装造价方向教学科研
能承担工程造价专业安装类预算、工程造价文件编制等课程教学和指导工作。
3
物业管理、酒店管理等相关专业
本科及以上
物业管理专业教学科研
 
4
房地产经营与管理、工程管理(房地产方向)等相关专业
本科及以上
房地产经营与估价专业
能从事房地产经营与估价专业课程的教学工作。
5
汽车运用与维修
本科及以上
城市交通运输方向教学科研
有汽车维修经验3年以上、能从事本专业汽车类课程的教学工作。
 
6
燃气或相近专业
本科及以上
教学科研
 
7
建筑工程专业、结构工程专业
硕士
教学科研
35周岁以下。
 
 
 




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