[江苏]徐州师范大学信息传播学院2010人才招聘

现有教育技术学、广播电视新闻学、广播电视编导、广告学和数字媒体艺术等5个本科专业，以及教育技术学硕士点,其中教育技术学为国家级特色专业、江苏省重点学科、江苏省特色专业，广播电视新闻学、广播电视编导、广告学为江苏省特色专业。

教职工63人，其中教授9人，副高职称教师20人，具有博士或硕士学位教师比例在75%以上。现有在读教育技术学研究生和现代教育技术教育硕士156人，在读全日制本科生1024人，另在宿迁学院和学校民办二级学院的科文学院承办有教育技术学、数字媒体艺术、广播电视编导、广告学、播音主持等专业。

我院是年轻的高速发展的学院（2002年建院），全院师生正以饱满的工作热情在建设特色学院、一流学院的道路上阔步前进！

学科专业	2010年需求人员数					备注
	需求人员总数	教授	副教授	博士	硕士
教育技术学	2	1	1	或1		教授、副教授均需具有博士学位;另有特聘教授1名
新闻学	1	1				需具有博士学位
传播学（广告）	1	1	或1	或1		教授、副教授需具有硕士及以上学位
广播电视艺术学（广播电视编导）	2	1	1	或1		教授、副教授均需具有硕士及以上学位
动画（方向）	1		1	或1	或1
设计艺术学（平面设计）	2		2	或1	或1	副教授需具有硕士及以上学位
企业管理（市场营销方向）	１		１	或１

 

（1）教授

主持过国家级或省部级科研课题，或获得过省部级社科或科技进步三等（含）以上奖励，在国际国内本学科权威期刊上发表过高水平、有影响的系列论文，胜任核心课程讲授任务，年龄一般不超过45周岁，来校工作时间不少于5年，首聘期满后，纳入学校正常管理。

（2）博士

近三年在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上，胜任核心课程讲授任务，年龄不超过35周岁（研究成果特别突出或具有副高职称者年龄可适当放宽），来校后工作不少于5年。
    四、引进待遇

（1）特聘教授（仅限于教育技术学科或计算机学科背景的教授）

注：特聘教授待遇可视具体情况面议，条件特别好的年薪不少于40万。除了学校待遇外，教育技术学省重点学科另给一定待遇。

待遇 人员类别		过渡 住房 （M2）	购房奖励（万元）	科研启动费（万元）		配偶安置	备注
				实验 学科	非实验学科
教授		130	12－15	12－15	8－10	配偶异地调入酌情考虑	过渡房免收3年房租
博士	紧缺专业	60-90	8-10	10－12	6－8	配偶异地调入酌情考虑	单身博士提供单间宿舍，过渡房免收2年房租
	一般专业		6-8	4-6	1-2

注：购房奖励支取办法：来校工作后先支付1万元，剩余款项待购房时一并支付;科研启动费实行立项申报和管理;留学归国教授、博士待遇面议。

请将简历发送至xcxy@，学院将于三月底组织试讲。

联系人:陈琳  杜昀

联系电话: 0516-83867597   83867562  13585380008