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岗位职责:
(1)在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。
(2)负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作。
(3)负责拟定护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,负责贯彻护士教学及实习计划的落实。
(4)负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
(5)检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法。
要求:
(1)二甲及以上医院5年以上护士长工作经验或2年以上护理部主任工作经验;
(2)具有很强的护理管理理论,熟悉护理管理流程;
(3)具有较强的护理业务技能和经验,有较强的团队领导能力、培训实施能力、计划能力和执行力。