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【薪酬】面议
【资格条件】
学历:大专及以上学历
专业:行政、人力资源或中文等相关专业
工作经验:一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可
【工作职责】
1) 前台接待相关工作(电话接听,传真、快递收发,差旅机票预定等);
2) 制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;
3) 协助执行招聘面试工作,协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
4) 协助安排对员工的培训安排和绩效考核工作;
5) 相关人力资源报表的编制;
6) 协助人力资源部日常工作的开展。
【任职要求】
1) 身高160cm以上,形象气质佳,性格开朗;
2) 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
3) 具有良好的职业道德,工作细心、耐心,责任心强,良好的沟通和协调能力;
4) 了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。