佛山市城市综合管理局招聘政府聘用人员

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佛山市城市综合管理局招聘5名政府聘用人员公告
2010-03-18

　　根据我局工作需要，决定面向社会公开招聘政府辅助服务聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

市城市综合管理局行政执法、市政环卫、办公室等科室日常工作辅助服务聘员，招聘人数：5名。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.愿意履行政府聘用人员义务，熟悉电脑操作，具有一定的公文写作能力；

3.身体健康，年龄28周岁以下（截止到2010年3月31日），佛山户籍；

4.学历专业及性别要求：（详见下表）

三、管理使用方式

所聘人员列入政府辅助聘用人员管理，签订聘用合同，首次聘用期为2年，其中试用期为2个月。聘用期满后，经双方同意可再续聘。薪酬待遇按佛府〔2008〕57号文执行，首次合同期内大专学历人员按第一档薪金标准，本科毕业人员按第二档薪金标准执行，试用期薪金按年薪的月平均薪金的80%标准计发。

四、报名方式

1.报名时间：自发布公告起至2010年3月31日止，具体时间为周一至周五：上午8∶30—12∶00，下午2∶00—5∶30；

2.报名地点：佛山市城市综合管理局人事科，地址：佛山市汾江南路惠景一街一号402室，联系电话：83871128；

3.报名要求：报考者按照公布的报考条件和要求，持本人简历、身份证、学历证、专业技术证书等有关证明材料的原件、复印件及本人近期免冠小一寸照片3张报名。经资格审查合格，由市城市综合管理局人事科通知具体考试时间、地点等事项。

五、考试

1.笔试：参照国家公务员招考笔试部分，内容包括基础知识、行政管理常识、法律法规及公文写作等。

2.面试：考核应试者语言表达、应变能力，重点考核岗位适应能力。（依笔试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象）

3. 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

六、体检和考察

对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）执行，以确保政府聘用人员良好的政治素质和身体素质。

七、办理相关手续

拟选聘人员报市人事局批准后，按照《关于印发佛山市政府聘用人员试行办法的通知》（佛府[2004]124号）和《关于印发佛山市招考政府聘用人员实施细则的通知》（佛人字[2004]103号）文件规定，由佛山市城市综合管理局与确定的政府辅助服务聘用人员签订《佛山市政府聘用人员合同书》，并办理相关手续。

二〇一〇年三月十八日

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