[上海]上海寰信国内劳务派遣公司

一、.呼叫中心客服人员      

公司行业：通讯（设备/运营/增值服务）

公司性质：外商独资

公司规模：3000人

工作地点：昆山

1.客服代表：(呼入)          招聘人数：30人

1.通过800热线电话解答用户对产品售前、售后的咨询；

2.受理用户对产品，服务等方面的投诉；

3.准确记录客户信息并存档

4.接受项目的各项考核

 

2.电话邀约：(呼出)          招聘人数：20人

1.通过电话形式向客户详细介绍产品信息

2.对有意向客户积极促成交易

 

岗位要求：大专或以上学历

1.电脑打字速度在：中文30字/分钟以上，熟悉MS OFFICE 操作；

2.口齿清晰，表达能力强;基本的英语读、写能力；

3.有耐心，工作认真负责，具备良好的服务意识;

4.能承受一定的工作压力，能积极配合公司在项目工作时间上的安排

 

公司提供免费培训，为期4周，加保险

培训期间，公司每天给予参加培训者30元培训津贴及免费住宿

 

薪资 （实习期）：

电话邀约：基础薪资1000元/月+10元饭贴/每个工作日+提成=1200元-上不封顶

客服：基础薪资1000元/月+10元饭贴/每个工作日+夜班津贴(18元/天)=1200元左右

 

薪资 （转正后）：

电话邀约：基础薪资1200元/月+10元饭贴/每个工作日+提成=2000元-上不封顶

客服：基础薪资1250元/月+10元饭贴/每个工作日+夜班津贴(18元/天)=1600-2200元左右

二、客户服务人员    招聘人数：50人

 

公司行业通讯（设备/运营/增值服务）

公司性质：外商独资

公司规模：800人

 

岗位职责
针对电信手机合约到期客户，进行续约挽留，进一步维护公司良好客户关系。

任职要求
1. 18-35岁，性别不限，大专以上学历,

2. 曾从事面对客户之相关经验者优先
3. 热情开朗，具有较强的情绪管理能力
4. 普通话标准流利，无方言口音,懂闽南语佳
5. 计算机操作熟练

 

职位薪资：2000-3000元/月   底薪1200 + 饭贴220 + 奖金

 

三、五星级酒店储备干部        招聘人数： 100人

公司行业：服务业

公司性质：民营

公司规模：800人

它以大型室内滑雪、滑冰为主，并配套五星级会议休闲型酒店，为一家集滑雪、滑冰、旅游、会议、餐饮、度假、娱乐为一体的综合性运动休闲场所，建筑面积逾58000平方米，为全国连锁企业。

 

工作地点：浙江省绍兴

 

任职要求：

1．双眼视力0.8以上，不佩戴框架眼镜；

2．体态匀称，体形标准，外表端庄；

3．表达清晰，普通话标准；

4．大专以上学历，有英语基础者优先。

 

职位薪资：

实习生：800元/月，包吃住

转正后：1200元/月，包吃住

 

四、技术员           招聘人数： 300人（需整批几十人输送）

公司行业：电子加工 （行业全球前50名）

公司性质：外商独资

公司规模：8000人

工作地点：嘉兴

 

一、学历和结构比例要求：中专、中技或高中、职高学历，17周岁-25岁之间。男：女1：1

二、身体要求：裸视为1.0以上，无色盲，身体健康，身高1.52m以上，无残疾，无精神病和传染病等

三、素质要求：普通话流利，心态良好，品行端正，纪律性强，无社会不良记录

四、考核要求：参加公司统一的文化考试,面试和体检，不符合者退回原籍

注意事项：

1、出发之前，请学校提前传真一份《花名册》，包括姓名、性别、年龄、家庭住址、毕业学校、专业等，以便我们做好接待工作。

2、学生请带好身份证、毕业证等证件。照片四张（彩色免冠一寸近照），以便办理相关手续。

为使应聘者对公司的基本情况有所了解，特作以下说明。

1、工资构成：基本工资+技能工资+激励工资+绩效奖金+资历工资+加班工资+全勤奖+各项津贴

A、基本工资：890元/月（全勤工资为40元/月）

B、技能工资：10元-1000元不等，按所担当职位定

C、激励工资：公司致力于学习型企业建设;语言（日语二级、韩语二级、英语四级）激励工资100元;职业技术等级（中级以上，需从事相应岗位）激励工资：50元。可累加。

D、绩效奖金：包括品质奖、效率奖、表现奖和技能奖，平均在100元左右

E、资历工资：员工三个月工龄资历15元，每满三个月增加资历工资15元。

F、加班工资：平时加班补贴7.33元/小时，周六周日休息日加班补贴9.77元/小时，法定节日加班补贴14.66元/小时，平时加班在60-80小时区间内。加班工资500-800元之间。

G、各项津贴：工作餐待遇（夜班140元/月、白班110元/月补助）。

准时发放薪水，员工工资的发放时间为每月的15日

每月员工净收入在1400-2000元以上。

2、员工100%入保

A、大病医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费用由公司支付，员工个人不扣款，只享受其相应的待遇。

B.养老保险公司交20％，个人负担8％，并进入个人帐户（城镇户口多交1%的失业保险），员工辞工时，个人帐户的钱可以取走。

C、特殊工种人员（电工、叉车工等）由公司全额缴纳意外保险。

D、通过公司安排，可购买由平安保险提供的人身意外保险。覆盖全国各省，年费仅80元。

3、住宿条件

A. 全新公寓式宿舍楼，6-8人/间，环境幽雅，室内单人衣柜以及桌椅等基本配置完善.

B. 每房间配置单独的卫生间和冷热水供应系统.

C. 阅览室、电视房、电脑学习室、网吧，活动室等娱乐休闲设施配置完善。

D. 房租每人每月扣45元，水电费每人每月视使用情况由本宿舍人员均担。

4、丰富的员工文化生活建设

公司文化建设制度完善，具体有：

A.月度员工生日晚会---集中当月全体生日员工举办文艺晚会，每次固定设立1500元奖金供寿星抽取。

B.                         B.年底圣诞晚会---此活动由员工工会主办，所有节目均为员工自排自导自演，可以充分展示每位员工的艺术天包括卡拉OK大赛。本项活动在每年都能引起各大新闻媒体的强烈关注，市政府各级领导都会现场观看。

C.员工运动会---本活动每年10月份举行，所有项目均设冠亚季军给予单个奖金不低于80元的奖励。

D.公司工会俱乐部建设---目前设立有篮球、足球、羽毛球、乒乓球、象棋五大协会，每名员工都有免费入会资格，协会在公司工会领导下保证在所有节假日期间均有丰富多彩的活动开展。公司足球队已经连续三年参加嘉兴市业余足球联赛，并取得好成绩。

E.其他活动---中秋节的赏月猜谜、每季度优秀员工旅游，春节聚餐，领导慰问等等。

F.每年度员工免费体检.---每年5月份员工免费体检。

5、充分的员工的培训和发展，致力于员工队伍的稳定性建设

有充分的员工培训，透明的内部提拔机制及月度、季度、年度优秀评比机制.

6、员工假期---法定假A、元旦1天；B、春节3天；C、五.一1天；D、清明、端午、中秋各1天；F、国庆节3天；

年休假---有薪假凡连续工作满一年以上者，均有资格享受，首年为5个工作日，以后每增加一年工龄增加1天，最多不超过7个工作日，春节可适当给予路程假。另员工还可享受婚假、产假、丧假等带薪假。

 

五、会籍顾问               招聘人数：30人

岗位职责：

在陆家嘴区域以各种方式销售和推广大型高端健身会所的会员卡；

对于企业客户和高端白领，结合公司市场资源，进行针对性的行销。

 

岗位要求：

1、男女不限，品貌端正；年龄范围： 18~30岁  

2、有较强的沟通和说服能力，能够承受一定工作压力；

3、性格外向，有亲和力，善于学习及观察总结，有责任心；

4、有参与外场宣传工作者优先；

5、欢迎没有工作经验的学生等相关人员应聘；

 原则上做六休一，弹性工作制

 薪资福利待遇：

1、底薪+高额提成；（底薪： 1200元，月提成大约在2000-4000元）

2、公司提供住宿。（每月交住宿费水电费共100元）　

 

 有意者请注明应聘职位投简历至huanxin_k@