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部门:人力资源部
岗位职责:
负责公司企业文化建设工作,准确及时宣传公司管理导向,增强员工凝聚力,提升企业形象。包括:
1、主导公司管理导向与重点工作的宣导;
2、主导公司内刊、宣传栏等文化媒体的策划、采编、校对与发行;
3、参与各类文化活动的策划、实施;
4、参与文化团队的建设与管理;
5、参与企业文化硬件的开发与管理;
6、参与企业文化改善。
任职资格:
1.学历要求:管理类、文化艺术类、新闻类、汉语言文学相关专业,本科以上学历,年龄23-28岁;
2.工作经验要求:一年以上企业文化工作经验(特别优秀者可放宽至应届毕业生);
3.专业技能要求:对企业文化建设的有一定的见解;具备优秀的文字能力;较强的沟通能力及组织协调能力;
4.计算机技能:熟练掌握 Office办公软件,会Photoshop、Coreldraw等图形处理、编辑或网页制作软件;
5、形象阳光,普通话流利,熟悉大型活动的策划与组织流程,能担当各类活动的主持人。
特别提示:
请在简历中附近照及近期文字作品(提供此资料者优先约见);
公司每天有豪华大巴往返市区接送员工上下班。
公司简要介绍:
诚信•责任
诚信为本 / 客户至上 / 简明高效 / 创新无限
专注•稳健
中集初创于1980年,是中国最早的集装箱专业生产企业和最早的中外合资企业之一。最初由中国香港招商局和丹麦宝隆洋行合资经营。1987年改组为中远、招商局、宝隆洋行的三方合资企业,1993年改组为公众股份公司,1994年在深圳证券交易所上市。中集总部设在中国深圳,在国内和海外拥有100余家全资及控股子公司,中外员工超过58000人。中集专注于为现代化交通运输提供装备和服务领域,是全球集装箱、道路运输车辆、罐式储运设备、机场设备制造和销售服务的主要供应商。
深圳南方中集集装箱制造有限公司——中集集团的前身以及全资子公司,1982 年 9 月 22 日在深圳市蛇口工业区正式投产,是中国最早的集装箱专业生产企业和最早的中外合资企业之一。公司注册资本 1760 万美元,总资产超过2.7亿美元,年产值近6.6亿美元,拥有员工3000余人。
目前南方中集下辖管理四家公司:深圳南方中集集装箱制造有限公司、深圳南方中集东部物流装备制造有限公司、深圳南方中集集装箱服务有限公司以及深圳中集盐田港集装箱服务有限公司,业务范围涵盖集装箱制造和集装箱一站式全生命周期服务。
南方中集是世界最大的干货集装箱生产企业,为全球20多个国家和地区、70多家客户提供多种规格的国际标准干货集装箱,如20’GP、40’GP、40’HC、45’HC、衣架箱等,年生产能力超过70万TEU。自1996年以来,南方中集的干货箱产量一直高居世界第一。
二十多年来,我们坚持秉承集团 “ 国强民富、共同发展 ” 的人力资源理念,广纳贤才,为员工提供具有竞争力的薪资福利、广阔的职业平台和发展空间。我们尤其关注专业技术人才的职业发展,通过技术等级评定,为技术人员提供管理和技术双通道发展途径。
请将您的个人简历通过邮件、邮寄或传真的方式发送至公司人力资源部。并请在邮件主题或信封注明应聘职位。
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人生成功的秘诀是,当机会来到时,立刻抓住它。[班杰明?戴瑞斯李]