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【 职位描述 】
1、负责管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;
2、负责员工入职、离职等异动手续的办理工作;
3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理员工请假等数据;
4、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计;
5、协助人力资源部其他日常工作的开展。
【 任职要求 】
1、人力资源或相关管理专业本科学历,22-26岁,
2、一年以上人力资源相关工作经验,优秀的应届毕业生有相关实习经验亦可;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、人力资源专业知识扎实,熟练使用办公软件。
一经录用公司签订劳动合同,上保险,每年有5天带薪年假。
有意应聘者,请将简历发送至电子邮箱
2008zhyj@,简历中请附带照片。
公司简要介绍:
中汇易家(北京)房地产有限公司成立于2000年,注册资金人民币500万元,资质证号:第4788号,是一家集房屋租赁、买卖、按揭贷款、产权代办、房屋抵押登记等全过程代理服务为一体的专业化大型房地产公司,致力于将公司发展成全国房地产行业的知名品牌公司。
公司现有门店40家,同时设有按揭中心和投资交易中心,公司坚持全部自有投资分公司和门店、以公司总部管理为核心,以“专业化、规模化、标准化”的管理服务于大众。
我们的人才理念是:信任员工,尊重人才,为每一位员工提供公平的竞争环境,无限的发展空间和学习平台,努力帮助每一位员工在中汇成长、成就事业。
现因公司发展,特向社会诚聘精英。如果您希望付出越多回报越多,希望拥有高质量的生活和精彩的人生,并且勤奋上进,勇于挑战,我们欢迎您的加入!您将会拥有:
1、北京最大的房地产品牌;
2、月收入过万的高额薪金;
3、最快成功的平台;
4、最富有激情和成就感的工作;
5、最有发展前景的房地产行业。
易家福利:
1、培训:公司在发展中逐渐建立起一套完整的培训机制,对不同人群建立不同培训体系,并给予员工职前、职中等多方面的培训,使员工在最短时间里成就梦想。
2、社会保险:在成为公司正式员工之后根据户口性质为员工上养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
3、带薪假:公司对法定节假日、年假、婚假、产假等可享受带薪休假。帮助员工处理好家庭困难,以达到工作、生活双嬴。
4、员工奖励:按月、按季、按年度根据个人业绩进行评比优秀员工,并给予通报表彰及现金奖励。
5、员工生日:为当月过生日员工进行网络、短信等不同方式进行祝福,让公司员工感觉到家的温暖。
6、晋升空间:在公司快速发展的今天,更注重人才的培养及选拔,为员工的发展提供广阔的空间,从实习置业顾问到资深置业顾问、从见习店长到资深店长以及到分公司经理等全程晋升培养。给每名员工提供一个充分展示自我发展的平台。
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人格的完善是本,财富的确立是末。