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(1) 根据工作指令,完成区域的培训工作;
(2) 撰写、提报培训评估报告,并提出改进建议;
(3) 执行《员工培训档案》的记录;
(4) 执行新进员工在培训期间的管理工作;
(5) 完成上级交办的其它事宜。
工作技能 1、有一定的培训工作经验;
2、能熟练制作企业培训课件并进行授课;
3、优秀的口头和较强的书面表达能力;
4、能熟练使用现代培训工具。
备注:应届毕业生也可以
公司简要介绍:
◇ 上海宏图三胞电脑发展有限公司成立于2001年,是宏图三胞高科技术股份有限公司的全资子公司,为专业的IT零售连锁企业。宏图三胞高科技术股份有限公司是上市公司“宏图高科(沪股:600122)”与三胞集团共同出资组建。截止2007年底,宏图三胞已分布沪、苏、徽、浙、京、赣等行政区的近50个城市,拥有江苏、安徽、上海、浙江、北京、福建等区域管理平台及自营连锁店面近135家,各类员工总数近万人,上海区域目前自营连锁店面30家。
◇ 宏图三胞将连锁经营、终端直销和标准化服务管理创造性地提炼并融合,创立了一个适合中国IT消费市场的WDM模式,意为大规模、标准化、连锁直销模式。公司把目标产品市场定位是IT零售市场及以通讯、数码为重点的数字消费类产品零售市场,同时构建了“红快服务”专业服务品牌,以服务专业化、产业化为发展目标,为顾客提供完善的技术售后服务和增值服务。
◇ 目前公司已确立了在中国IT零售行业的领跑者的地位,自2002年起,公司连续五年被IDG、CCID等数据公司和行业机构评为“中国IT专业连锁第一强”。2006年中国连锁经营协会公布的中国连锁百强企业中,宏图三胞位列第19位,IT连锁列第1位。
◇ 公司将秉承“前路我创,稳健发展”的经营理念,采取横向扩张,直营连锁的发展策略,以“为顾客创造价值,为员工提供机会”为宗旨,遵循“先做强、再做大”的发展原则,将宏图三胞打造成为中国最强、最大、最专业、最标准的IT及消费类电子零售连锁企业。
生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
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